Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,od příštího roku budu mít v zaměstnání smlouvu na 120 hodin měsíčně. Budeme se střídat tzv. krátký a dlouhý týden, 12 hodinové služby. V případě,že připadne svátek na den mojí služby,tak se prý neproplatí,to je mi divné. Jak jsem tak koukala do kalendáře,tak je tam dost měsígů,kdy budu mít třeba jenom 8 směn,tudíž nenaplním ani hodiny,které mám ve smlouvě,tudíž o 2 služby menší výplata. Mám ve smlouvě tabulkový plat na 120 hodin,ale proplatí mi pouze odpragované.,takže mi v případě svátků nedosáhnu ani na ten základ a krátí se mi samozřejmě i osobko. Je to tak správné? Děkuji,JISKRA.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.