Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jak to je, když mám fixní mzdu ( základní mzda ve výši 25000 kč měsíčně ). Během měsíce ( únor má 20 pracovních dnů=150 hodin ) nasbírám klidně i přes 40 hodin nad rámec hodinového fondu ( tedy za únor = 190 hodin celkem ). Vyberu si 1 den náhradního volna ( 7,5 hodiny ) a 15 hodin mi zaplatí jako přesčasové hodiny ( navýšení o 25% ). Co ty zbylé hodiny? Když mi je nedovolí a nebo přímo zakážou vybrat, tak mi propadnou a makal jsem tam zbytečně?
Děkuji za odpověď
Ano, propadnou...A nemakal jsi zbytečně, makal jsi proto, abys splnil ukol na který jsi měl 20 pracovních dnů
...dejme tomu, že tam jsem kvůli špatnému rozhodnutí vedení firmy a řeším problémy tím vzniklé a né klasický úkoly spojené s mojí funkcí. No jo, ale pokuď si chci vybrat náhradní volno a oni mi radši napíšou dovolenou, protože jí mám hodně?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.