Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Opožděný svozový firemní autobus

Od: rudis odpovědí: 7 změna:

Z důvodu silného větru a popadaným stromům na silnici jsem svozovým autobusem přijel o hodinu déle do fabriky. Jako jeden z mála, který byl čechem v autobuse, ostatní poláci,rumuni a ukrajinci jsem vysvětlil managementu a vedoucímu jaká byla překážka na cestě do práce. Ostatní, kteří bydlí bezprostředně okolo fabriky, tak do práce dorazili včas. Nikdo to nechtěl pochopit, že při dojíždění může dojít v rámci velmi nepříznivýho počasí na silnici zácpa kvůli popadaným stromům a bouračkám. Berou to jen ze svého pohledu a neberou žádné ohledy na znevýhodněné touto nepříjemnou situací při dojíždění. Všem nám napsal mistr absenci áčko a vezme měsiční prémie za trest asi 36 lidem z autobusu. Jak se dál máme bránit? Občas mám pocit, že v české montovně jsou nechápající lidi, kteří logicky neumí uvažovat a my jsme pro ně jen levná pracovní síla v roli robotů. Přitom mají nedostatek pracovníků, proto berou cizince a ničeho si stejně management neváží. Zahraniční kolegové jsou na ně naštvaní a už ze vzteku říkají, at si to jdou ti kancelářští mazánci k nám zkusit co to je za makačku na páse. Oni když např.obědvají 1,5hod.tak to je vpohodě a ještě se cestou zakecávají.

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


6x

@rudis - Jak se dál máme bránit?

Tím, že bylo porušeno ustanovení

Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb. - Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci

3. Přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků

Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.

Pokud jste tedy skutečně neměli jinou možnost dopravy, což by zaměstnavatel mohl použít jako argument. Takže žádné "áčko", žádné krácení prémií, pouze nezaplacení neodpracovaných hodin.

 


3x
Zaměstnanci kteří se kvůli živelné pohromě nedostali do práce mají nárok na volno, nikoli však na ušlou mzdu. Pokud vám dali áčko tak jednali v rozporu se zákonem.
doplněno 10.02.20 17:22: Chvíli před tím než jsem odpověděl to říkali v rádiu. Pokud potřebuješ paragraf ze kterého jejich zpráva vychází požádej o to na studio@radiobeat.cz

 


2x
Bránil bych se jednoduše - s takovým přístupem vedení bych šel jinam. Nicméně je to o to zajímavější, že se jednalo o bus pro firmu. Odbory nejsou?

 

asd1

2x

Jedná v rozporu se zákonem. Řešil bych to s vedením podniku (prokazatelně), měl by uznat nárok na volno a prémie sebrat tomu mistrovi... Obzvlášt pokud to byl firemní autobus...

Asi nebyl firemní ale "svozový"-najatý firmou na svoz zaměstnanců ze vzdáleněších lokalit!Což je v podstatě téměř totéž.

 

honzanovak

1x

Arogance a takové chování je normální v těchto pakárnách k udržení pořádku.Pokud nemáte dluhy nebo nějaké jiné finanční závazky,obrátil bych se na inspektorát práce.Zákon na to pamatuje.S tím vás můžou bohužel vyhodit,až se to k nim donese.Taky by bylo dobré napsat název firmy,aby ostatní věděli,kde rozhodně není dobré pracovat.

 

lipanek

1x

Tady je též informace o volnu, bez proplacené mzdy. ceskenoviny.cz/...

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]