Nejste přihlášen/a.
Ahoj všichni, čeká mě pohovor ve formě assesment centra a mám z toho obavy. Jedná se o pozici mzdové účetní. Má někdo představu, jak by mohl pohovor probíhat, na co se připravit? Četla jsem si o tom na internetu, ale vůbec si nedokážu představit jaké třeba týmové úkoly na pohovoru by se měly plnit na tuto pozici. Zda nějaké účtování...
Případně zda se s tím někdo setkal a má nějaké rady, moc děkuji.
Doufám, že je to aspoň job za nejméně padesát tisíc, protože výběrové řízení prováděné AC je dost voser. Připravte se na individuální úkoly (zpracování nějakých mezd, komunikace se zaměstnanci a úřady, daňové zákony atd.), týmové (např. jak si rozdělit práci v týmu, scénka řízení účtárny), pohovor dosti osobní, možná psychotesty zaměřené na vlastnosti jako je rozvážnost, pečlivost, komunikace). Bezpochyby i vztahy se spoluzaměstnanci a jednání s nadřízenými.
Bohužel mzda v inzerátu nebyla uvedena, takže těžko říct. Hrozně mě překvapil tento druh pohovoru pro tuto pozici. Nicméně děkuji za rady.
Vřele doporučuji před začátkem pohovoru (nejlépe mailem pár dní předem) zeptat se na konkrétní podmínky práce, úvazek, druh smlouvy, zda hned na dobu neurčitou, kariérní postup, rozpětí finanční odměny. Jak budou mlžit nebo neodpoví, tak se na ně rovnou vykašlete, jedině že by to byla jediná možnost práce v regionu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.