Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, rád bych znal odpověď na svou otázku:
K poslednímu září jsem dostal výpověď a náleželo mi odstupné. Asi 3 dny po evidenci na ÚP jsem musel navštívit lékaře se zdravotními problémy, dostal jsem neschopenku, kterou jsem na ÚP odevzdal a byl jsem tím "osvobozen" od dalších návštěv ÚP. Odstupné bylo vyplaceno a tudíž po dobu dvou měsíců mi nenáležela podpora v nezaměstnanosti. Bohužel, neschopenka trvá dál a já nevím jak to nyní bude. Bude mi chodit nějaká nemocenská nebo jak to bude? Do práce stále nemohu a budu bez peněz. Pracoval jsem 15 let a na ÚP jsem nyní poprvé a vůbec nevím co mě teď čeká... Děkuji za odpovědi
Vaši neschopenku musí dostat především Váš poslední zaměstnavatel, pokud jste onemocněl do 7 kalendářních dnů od skončení pracovního poměru a není Vám z důvodu výplaty odstupného vyplácena podpora.
Onemocněl-li jste v ochranné lhůtě, nenáleží Vám během prvních 14 kalendářních dnů nemoci od zaměstnavatele sice náhrada mzdy (protože Vám mzda neuchází, není co nahrazovat). ale od 15. dne nemoci máte nárok na nemocenské dávky. Těch se doberete tak, že zaměstnavateli odevzdáte IV. díl neschopenky (Žádost o dávku nemocenského pojištění) s růžovým pruhem (vydá lékař). Zaměstnavatel k tomu vystaví Přílohu, v níž uvede Vaše vyměřovací základy a vyloučené doby v předchozích 12 měsících a celé to odešle na OSSZ místně příslušnou sídlu zaměstnavatele. Než tiskopis odevzdáte, dobře si jej prohlédněte z obou stran a doplňte, co je nutné (způsob výplaty dávky, datum a podpis), at se výplata nezdržuje došetřováním úřadu. Musel jste již od lékaře dostat i tzv. lístek na peníze k poslednímu říjnu. Odevzdejte ho zaměstnavateli také. Nezapomeňte na podpis na zadní straně.
Nebudete bez peněz, v říjnu jste dostal výplatu za září a v listopadu můžete čerpat z odstupného. Jestli odevzdáte včas a řádně podklady k nemocenské, můžete už v půlce prosince dostat nemocenskou vyplacenou zpětně od 15. dne nemoci do doby, než dostanete podporu.
No právě že já taky nevím jak to bude. Podporu jsem nepobíral z důvodu toho odstupného. A ted když mi doběhly ty dva měsíce tak budu brát podporu nebo nemocenskou? Je mi jasné že obojí nejde. Ale jde mi o to, abych nebyl bez peněz když zatím pořád nemohu do práce. Což by bylo samozřejmě to nejjednodušší, ale zatím to prostě nejde.
Tak to bohužel, doklad o nemocenské jsem odevzdal pouze na ÚP. Podpora mi díky odstupnému nebyla vyplácena, ale co potom? To budu bez peněz? Nebo jak to je dál? Ani ve snu mě nenapadlo jít marodit na bývalého zaměstnavatele, rozešli jsme se v dobrém... To budu muset nemocenskou raději ukončit, aby mi byla vyplácena alespon podpora?
Nevím, jak se toto ve vztahu k ÚP řeší, zeptejte se svého referenta, jestli Vám doklad nevrátí. Potřebujete IV. díl s růžovým pruhem.
Ukončení nemocenské nezávisí na Vaší vůli, to může rozhodnout pouze lékař.
Ale já nedostal žádnou klasickou neschopenku, růžový papír atd. Mám pouze "potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu".
A to by lékař ještě mohl vystavit jinou neschopenku po tak dlouhé době od toho okamžiku co jsem začal marodit pokud ho o to požádám? Je fakt, že o odstupném jsem mu neříkal, nečekal jsem, že budu marodit tak dlouho.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.