Jak ustat hromadici se praci

Pavlo, hlavně se z toho, s prominutím, neposerte. Práce nemá nožičky, ta neuteče. Vezměte si blok, a tam si ráno napište všechny úkony, které byste měla udělat, v klidu u kávy. Pokud si nemůžete dát kafe v práci, přivstaňte si a dejte si na to klid doma. No, a pokud nějaký úkol splníte, v bloku si ho škrtněte, hned. A když dostanete další úkol, připište si ho do bloku, hned. Když bude někdo z nadřízených útočit, ukažte mu blok. A věřte, že ten "pitomý blok" Vás hodí do pohody, protože na tom papíře budete sama vidět svoji práci, a také budete mít v ruce argument i pro ostatní. Hlavně tam nebuďte za pitomce, který za jednu vejpllatu dělá práci za půlku fabriky. Držím palce...

Jestli v práci na novém místě ještě nejste zaběhnutá - to se časem poddá.

Jestli zatím neznáte všechno, co s prací souvisí, je možné, že toho kolegové využívají, aby některé úkoly na vás "přehodili" - zkontrolujte si, co přesně máte v náplni práce nebo ve smlouvě.

Jestli objem práce skutečně neze stíhat, požádejte zaměstnavatele o jeho snížení, případně delegování některých úkolů na jiného spolupracovníka.

Nu, nejspíš jste při pohovoru dávala najevo, co vše umíte a jak si to umíte zorganizovat a že nic není problém...to je dvojsečné. Anebo na vás poznali, že se neumíte ozvat a hází vám na hlavu všechno možné. Pokud je to ale v rámci náplně práce, pak jste nejspíš přecenila své schopnosti a raději jděte někam, kde vás to nebude tak ničit. Zde stejně dřív nebo později něco zvoráte nebo nestihnete a pak budete mít zbytečné problémy.

Takové situace jsem řešit tak, že jsem v práci zůstával déle a co nebylo nutné udělat akutně tak jsem udělal později.

Samozřejmě pokud v práci déle zůstávat nehodláte, tak jsou dvě možnosti-

Buď požadovat, aby část vaší práce byla přidělena někomu jinému nebo dát výpověď

A jak jste za takovou práci honorována? Píšete, že jeden z Vašich kolegů se tam prochází a nic nedělá. Tak možná nebude placen za práci, za kterou jste placena Vy. Pokud to nezvládáte, tak budete asi muset změnit pracoviště a vzít si méně náročnou funkci. Všechno jde, ale záleží na dohodě.

Taková práce by mi za to nestála a za vámi popsaných podmínek bych tam určitě nezůstala.

Jestli o tu práci skutečně stojíte, promluvila bych si o tom s nadřízeným a požádala bych jej, aby přerozdělil práci i mezi ostatní kolegy. Pokud by se nic nezměnilo, řídila bych se radami vašich kolegů (at se tolik nehodníte), jinak si z dlouhodobého hlediska můžete zadělat na nějaký zdravotní problém a skončit na nemocenské. Co se stihne udělat, to se udělá, co se nestihne, to se dodělá později. Jestli se v práci neflákáte, tak z toho vůbec nemusíte mít špatný pocit, že se nestíhá práce - je to problém té firmy, ne váš problém.