Nejste přihlášen/a.
Mám klasické zaměstnání v fabrice na dvě směny ranní a odpolední po 8h.
Mám možnost si přivydělat u kamaráda na zkrácený úvazek či brigádu či dohodu o provedení práce od 4-6 h denně.Měl bych dota,když mám klasické zaměstnání na HPP kde za mě platí zdravotní a sociální tak za přivýdělek jej platit nemusím či ano nebo za jakých podmínek,nebyl bych zaměstnán u kamaráda na normální prac. poměr s pevnou pracovní dobou spíše na výpomoc cca 100 h měsíčně max. děkuji
Myslím si, že platit sociální pojištění na DPČ je stanoveno od výdělku 3000 měsíčně. Platit zdravotní pojištění je povinnost při jakékoliv částce výdělku měsíčně. A ještě by Vám byla stržena zálohová daň z příjmu 15 %. Pokud tu práci chcete na smlouvu, tak by asi bylo lepší, rozepsat hodiny na jednotlivé měsíce tak, aby jste nemuseli platit sociální pojištění.
Čtyři hodiny denně by ještě šly, ale nemělo by to být denně. Šest hodin už může být riziko> 14 hodin denně je moc.
Zdravotní a sociální pojištění budete platit i z přivýdělku.
Doložíte-li druhému zaměstnavateli, že za Vás hlavní zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění ve výši odpovídající alespoň minimální mzdě, nebude muset dopočíst a strhnout Vám zadravoní pojištění ve výši minimálně 1.803 Kč. Odvede je jenom ze skutečně dosaženého výdělku.
Zdravotní pojištění se odvádí z každého zaměstnání, i z DPČ s odměnou od 3.000 Kč měsíčně.
Poznámka: Pozor, u "práce jako OSVČ" a/nebo "práce na ŽL" by šlo o Švarc systém, který není legální. Pokuta by frozila kamarádovi i Vám.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.