Nejste přihlášen/a.
Neschopenku v nové práci dostanete, ale pokud máte smlouvu na dobu určitou (zkušební dobu třeba tři měsíce), asi se s vámi brzy rozloučí...osobně bych se snažil vydržet a současně si hledal práci, odpovídající zdravotnímu stavu...
Já bych zůstal pokud možno ve stávající práci a hledal jinou mimo ÚP; ten stejně moc nepomůže...
Dobrý den. V práci Vás na neschopenku opravdu nedají. Neschopenku Vám vystaví lékař. Takže pokud máte zdravotní potíže, zajděte k němu. Pokud ale budete v prac. neschopnosti, pak Vás na úřadu práce nezaevidují, pokud Vám v zaměstnání zruší prac. poměr ve zkušební době. Jako uchazeč o zaměstnání se můžete zaevidovat až po skončení prac. neschopnosti.
Už je pozdě to vracet zpátky, ale proč jste rozvazoval hned pracovní poměr? Stačilo se domluvit s nadřízeným, aby Vás po dobu rekonvalescence přeřadil na nějakou méně namáhavou práci. I kdybyste měl po tu dobu mít o něco nižší plat. Lidi se vždycky dohodnou.
V nové práci spíš budou koukat, abyste kmital, protože od toho nové lidi přibírají. A to po zlomenině není moc dobré. Navíc v bývalé práci jste lidi znal, mohl jste se dohodnout, tady neznáte nikoho. Udělal jste velkou chybu s tím ukončením prac. poměru. Měl jste tam zůstat, i kdyby Vás dočasně třeba posadili na vrátnici, ale byl byste ve známém prostředí. Tady nevíte, co Vás potká. Jaga.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.