Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
trošku se motám v informacích, jak je to když člověk studuje (denní navazující v normální délce, předpokládaný konec červen) a v říjnu dovrším 26 let. Mám již více let brigádu, když cca leden-červen mám DPP, poté vždy do konce roku DPČ s výdělkem 4000-6000 kč. Já jsem si tedy myslela, že zdravotní je kolem tisicovky, ale je to 1803 kč a hradit musím od listopadu? - celou částku strhne zaměstnavatel (část co by strhl i tak a zbytek z mé odměny) nebo si zbytek budu pojištovně doposílat sama? V případě, že mám DPČ, musím něco hlásit na pojištovnu v říjnu?
Mám trochu zmatek i v samotné DPČ a slevách. Mám podepsané růžové přihlášení - sleva je na poplatnika plus studenta, po říjnu už bude pouze na poplatníka + změní se nějak, co se strhává 4,5% zdravotní 6,5% sociální, zůstává tedy vše stejné?
A prosím ještě jeden dotaz. Mám kolem 20. ledna termín porodu, termín nástupu na mateřskou by byl kolem 9.12., vzhledem k tomu, že mám vždy 5-6 měsíců v roce DPČ s výdělkem 4000-6000 kč, tak dle mého mám nárok na mateřskou dovolenou (9 měsíců za dva roky mi vychází čast na sociálním)? DPČ mi končí 31.12., pokud budu chtít plynule pokračovat v brigádě, tak musím mít DPP na jinou pozici nebo ne, pokud bych podepisovala DPČ, tak musí být jiná pozice-popis práce? Mateřská by byla ve výši 3500 kč (bude se tam počítat příjem za 12 měsíců z DPČ i z DPP? tudíž by byl cca 60 000 za kalendářní rok), častku si mohu dorovnat z RP do výše 7600 kč?
Moc děkuji.
Zdravotní pojištění za listopad by za Vás měl odvést zaměstnavatel, rozdíl Vám strhne z výplaty. Připomeňte mu ale včas.
Sociální pojištění se měnit nebude, to se nedoplácí.
Na mateřskou dovolenou (= volno na péči o dítě od zaměstnavatele) mají nárok zaměstnané matky. Vy máte zřejmě na mysli peněžitou pomoc v mateřství (PPM), což je dávka nemocenského pojištění. Z Vašich informací to vypadá, že byste podmínky pro přiznání PPM mohla splnit, ale radši se ještě informujte na OSSZ.
Bude-li Vám PPM přiznána, bude hodně nízká (viz Vaše příjmy na DPČ). Z DPP se neodvádělo nemocenské pojištění (to je část sociálního pojištění), takže se příjmy z DPP do výpočtu nezahrnou.
Těch 3.500Kč se mi zdá vzhledem k odměně 4.000 až 6.000 Kč měsíčně moc, odhadovala bych méně. Je-li PPM nižší než rodičovský příspěvek (RP), doplácí se do výše RP 7.600 Kč měsíčně.
V době pobírání PPM není možné vykonávat činnost, z níž byste PPM pobírala. Tzn., že byste dohodu/y mohla mít uzavřeny pouze na jiný druh práce.
Snad jsem nic nepřehlédla.
PPM se bude počítat jenom z příjmů a doby poslední DPČ (z předchozí se započte jen doba trvání, jinak byste nesplnila těch 270 dnů nemocenského pojištění) . Z příjmů se stanoví denní vyměřovací základ (DVZ) a 70 % DVZ bude PPM.
Moc děkuji za Váš čas a odpovědi. Když se PPM počítá z přájmu za poslední rok tak ty měsíce, kdy jsem měla DPP budou jako nula? no to by pak opravdu vyšlo nic , počítala jsem, že se mi do PPM bude počítat, když řeknu v průměru těch 5000kč měsíčně a z toho bude PPM počítána, na tu částku kolem 3500 jsem přišla z kalkulačky, takže to nevím. Každopádně brala jsem to tak, že jsem posledních 10 let víceméně nonstop na brigádě a i přes nízkou PPM jsou to peníze, které na zemi nenajdu. Nicméně, aby to pro mě neznamenalo více komplikací než užitku. Těch 28 týdnu, kdy se pobírá PPM bych mohla mít DPP nebo DPČ i u stejného zaměstnavatele, ale jiný druh práce, nicméně jak rozdílný druh práce to musí být.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.