Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chci se zeptat jak to je, když jdu ve svátek ( třeba středa ) do práce. Ostatní dny v měsíci mám odchozené + ten jeden svátek. I přesto ve výplatnici nemám žádnou hodinu navýšenou o 25% přesčasu.
Ptal jsem se v práci, ale tam mě odbily tím, že když jdu ve svátek do práce se navýší základní hodinový fond v celým měsíci a tudíž mi nemám nárok na těch 25% za ten svátek.
Jak to prosím je?
tak to záleží na situaci. pokud svátek připadne na váš jinak běžný pracovní den a vy jdete do práce, tak prostě odpracujete hodiny, které jsou v daném měsíci v hodinovém fondu a krom mzdy za odpracované hodiny dostanete ještě příplatek za svátek. pokud do práce nejdete, tak ty neodpracované hodiny máte omluvené tím, že je svátek a ačkoli je neodpracujete, dostanete za ně náhradu za svátek (anebo vám nebude o ten svátek krácena měsíční mzda). pokud by však svátek připadnul na den, který není váš pracovní den a vy byste ho odpracoval, tak byste odpracoval hodiny navíc nad rámec pracovního fondu, čili by to byl přesčas a kromě mzdy za odpracované hodiny a příplatku za svátek by náležel i příplatek za přesčas.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.