Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Používání ochranných pomůcek při práci

Od: tenten* odpovědí: 9 změna:

Dobrý den, má zaměstnavatel právo nařídit zaměstnanci používat chrániče sluchu i když ten nepobírá příplatky za hlučnost? Děkuji za odpověd.

 

 

9 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


5x

ZP § 101

(1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen "rizika").

§ 106

(4) Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je povinen

d) dodržovat při práci stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky, dopravní prostředky, osobní ochranné pracovní prostředky a ochranná zařízení a svévolně je neměnit a nevyřazovat z provozu,

 

111®
14.01.19 14:38

4x

 

iz*
14.01.19 14:39

4x

Ano.

 


4x

Samozřejmě že ano. U nás na halách nosí špunty do uší skoro každý a většinou sám od sebe a dobrovolně, a to tam ten hluk není zdaleka až tak hrozný a určitě nedosahuje limitu pro příplatek.

Ochranné pomůcky nejsou zlo, ale naopak

krtek66

no jsou vyjímky kdy zlo jsou ...např. buzerace kdy je venku +30°C a bezpečák ti nedovolí nosit kratasový monterky, takže se pečeš jak prase a pak se může organismus přehřát a zkolabuješ...a nebo jak s oblibou já říkám...nosit přilbu na střeše je taky blbost...z vrchu na tebe nic nespadne a když sletíš dolů, tak už ti ani ta přilba nepomůže ...ale jinak chránit se je třeba..

 


2x

Zaměstnavatel na to, samozřejmě, právo má. Ovšem než začnete kvílet o nepřiměřeném zásahu do práv jednotlivce, zvažte ještě jeden aspekt - vlastní zdraví. Už spoustu let dělám v truhlářských provozech - nyní jako servisák, takže teoreticky nespadám do pravomoci té či oné truhlárny. Ale přesto vozím v autě dobré chrániče sluchu. Ze svého okolí znám totiž víc lidí, kteří na to dlabali a po letech jsou hluší jako pařez. Můj tchán je třeba přesně tento případ - bez naslouchátka je marnej, stačí když mu dojde baterka v ,,uchu´´ a komunikace s ním je pak víceméně gesty, nebo řevem.

Tak to dík. To si ty klapky klidně vezmu, ono takové kvílení vysokoobrátkových nástrojů není žádný koncert...

 

krtek66

0x

pracovní ochranné pomůcky nemají co dočinění s příplatkama, ale s BOZP...takže může..dokonce mu to nařizuje zákon..nebyl jsi na školení?

 


0x

ANO, nečekal jste jinou odpověď?

 

kepler*

0x

Ano, zaměstnavatel na to má právo a taky má právo ukládat finanční postihy. Jestliže zaměstnanec nepoužívá předepsané pomůcky, pak zaměstnavatel taky nenese odpovědnost za případný úraz, nebo trvalé zdravotní následky.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]