Nejste přihlášen/a.
dcera by měla poslední týden v dubnu nastoupit na mateřskou dovolenou ale má smlouvu na dobu určitou do konce dubna, co to pro ni znamená? Bude jí muset zaměstnavatel hradit mateřskou a doba určitá se automaticky prodlouží? Nebo prostě na konci dubna automaticky skončí poměr a musí vše jít řešit na sociálku?
Smlouva na dobu určitou skončí datem uvedeným ve smlouvě.
Mateřskou dovolenou myslíte peněžitou pomoc v mateřství (dávka nemocenského pojištění, která obvykle náleží od 6.-8. týdne před očekávaným datem porodu a vyplácí se 196 dní)? Zaměstnavatel tuto dávku už od 1.1.2009 neplatí - všechny nemocenské dávky platí OSSZ. Takže v tomhle ohledu je jedno, jestli pracovní poměr trvá nebo zanikl. Podstatné je, jestli dcera splnila podmínku pro přiznání této dlouhodobé dávky, tj. ve dvou letech před datem nástupu na PPM mít aspoň 270 pojištěných dnů. Neuvádíte nic o trvání jejího zaměstnání a případných předchozích zaměstnáních.
Je potřeba odlišovat mateřskou (MD) a rodičovskou (RD) dovolenou> to je volno na péči o dítě od zaměstnavatele od peněžité pomoci v mateřství (PPM, dávka nemocenského pojištění) a rodičovského příspěvku (dávka státní sociální podpory).
Pracovní poměr sjednaný na dobu určitou skončí uplynutím sjednané doby bez ohledu na nemoc, těhotenství, mateřství, ... Spolu s pracovním poměrem skončí Vaší dceři i MD, protože po skončení zaměstnání už jí nemá kdo MD poskytnout.
Zaměstnání se nemůže "automaticky prodloužit". K prodloužení by byl potřebný souhlas obou stran a pochybuji, že by zaměstnavatel měl zájem uzavírat dodatek ke stávající smlouvě nebo novou smlouvu se zaměstnancem, o kterém ví, že nebude moci pracovat.
PPM vyplácí OSSZ, nikoliv zaměstnavatel. Nepíšete, jak dlouho zaměstnání trvá. Jesli méně než 9 měsíců, bylo by potřeba vědět i co poslednímu zaměstnání předcházelo. Takhle nelze posoudit, jestli Vaše dcera splní podmínky pro přiznání PPM (potřebuje být nemocensky pojištěna minimálně 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech).
Pokud by podmínky pro přiznání PPM nesplnila, měla by od porodu nárok na rodičovský příspěvek> ten se vyřizuje na kontaktním místě úřadu práce.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.