Dostanu starobni duchod vubec?

Pro vznik nároku na výplatu starobního důchodu musíte splnit dvě podmínky - pojištěnou dobu (35 let) a dožití důchodového věku (žena s 2 dětmi ročník 1959 má důchodový věk v 61 letech a 8 měsících).

Nesprávně se domníváte, že různé skupiny občanů berou důchody jak na běžícím pásu. Berou, ale státní sociální podporu, protože kdo nesplní pomínky, důchod nedostane. Kromě toho existuje tzv. invalidní důchod z mládí (postižené dítě, fatální úrazy před 18. rokem věku), kdy se podmínka pojištěné doby neposuzuje, protože takový člověk ji není schopen splnit, a důchod se počítá z průměrné mzdy - POUZE V TOMTO PŘÍPADĚ. To, že uvedené skupiny občanů plodí postižené děti, které pak tyto důchody berou... - no, chtěla byste být v jejich kůži? Já tedy ne.

Doporučila bych Vám vzít jakoukoli práci, i na půl úvazku, třeba vrátnou nebo tak něco (i když tato místa jsou těžko dosažitelná) nebo si doplatit dobrovolné důchodové pojištění tak, abyste na pojištěnou dobu dosáhla. Možná by Vám na to půjčila i rodina, co dělají Vaše děti? Už musí být dospělé. Jsem stejný ročník jako Vy a mám dspělé syny. Kdyby se složili, nebyla by to až taková hrůza. Za to, že jste je nejmíň 20 let živila, by Vám mohli 5 let dobrovolného pojištění zaplatit. A měla byste důchod. Na Vašem místě bych pořešila těch 5 chybějících let a požádala bych si o předčasný důchod, aspoň nějaké zajištění od státu byste měla.

Zajděte si na Vaši okresní správu sociálního zabezpečení na důchodové oddělení a prokonzultujte svoje možnosti s referentkou. Na to tam jsou. Nemusíte se ničeho bát.

Odpracováno musíte mít 35 let a po tu dobu jste měla odvádět státu na důchodové pojištění. Pokuď někdo dělá ,,na černo,, a nic neodvádí tak nemůže dosáhnout na důchod ale to jistě není váš případ.Vy by jste dosáhla důchodu v 62 letech a 2 měsících ale pokuď nebudete mít 35 let tak budete muset pracovat déle. Zde je to docela dobře popsáno:

Důchodové pojištění

Druhou podmínkou je dosažení minimální doby pojištění. Ta se do roku 2019 postupně zvyšovala až na současně platných povinných 35 let. Do tohoto období se započítávají všechny roky, ve kterých ze svého výdělku odvádíte státu peníze na pojištění a také roky, ve kterých sice žádné pojištění neplatíte, ale započítávají se jako tzv. náhradní doba pojištění. Do této náhradní doby patří zejména:

Studium: Příprava na výkon budoucího povolání se pro důchodové účely započítává po dobu šesti let od dovršení 18 let věku. To platí pouze pro studium do roku 2010. Studium po tomto roce už mezi náhradní dobu pojištění nepatří.

Evidence na ÚP: Započítává se období, po které uchazeč bral podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci + období bez této podpory, maximálně však tři roky.

Péče o dítě mladší 4 let: Mateřská a rodičovská dovolená jsou samozřejmě brány jako náhradní doba pojištění.

Vojenská/civilní služba: V ČR byla zrušena povinná vojenská služba v roce 2004. Všem mužům, kteří si vojnou nebo civilkou prošli se tato doba započítává.

Invalidní důchod: Náhradní dobou pojištění je doba, po kterou jste pobírali invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně. Započítává se i období, kdy jste sice důchod nepobírali, ale splňovali jste podmínky nároku na něj.

Zákon počítá i s možností, že jste sice důchodového věku dosáhli, ale podmínku povinné doby pojištění nesplňujete. V takovém případě získáte nárok na starobní důchod pokud:

máte dobu pojištění alespoň 20 let a váš věk je o pět let vyšší než stanovený důchodový věk pro muže stejného data narození,

je vám minimálně 65 let a splňujete podmínky nároku na invalidní důchod,

jste získali alespoň 30 let doby pojištění bez náhradní doby (platí od roku 2015).

Pokud nesplníte žádnou z výše uvedených podmínek, na důchod nárok nemáte. V takovém případě nezbývá než odpracovat chybějící dobu pro uznání nároku nebo si chybějící část důchodového pojištění doplatit.

Podmínka 35ti let pro národ na starobní důchod platí pro všechny zdravé občany. Co vám brání jít do práce? Děti už musíte mít soběstačné . Práce je dost i když někdy mizerně placená, ale je.

Píšete, že máte zdravotní obtíže.

Máte tedy alespoň status osoba zdravotně znevýhodněná OZZ, nebo OZP - osoba zdravotně postižená?

Pokud ne, tak si o něj zažádejte a budete se moci nechat zaměstnant povětšinou u firem, které tyto osoby upřednostňují. Mají totiž od státu příspěvky na zaměstnávání.

Nevím, odkud jste, ale ,,prace.cz,, našlo po celé republice 275 nabídek pro tuto skupinu osob /OZP/.

A samozřejmě nejsou všechny, mohla byste popátrat i po jiných firmách a pracovních servrech. A jeje, stránky s nabídkou zaměstnání, které jsem zde chtěla na ukázku vložit, zde nejsou povoleny. Tak si je musíte najít sama podle modře označeného slova..

Tady to snad již půjde vložit, 594 nabídek po celé republice pro OZP: jobs.cz/...

Pro přiznání starobního důchodu byste měla mít odpracováno 35 let.
Jsou tam ještě další podmínky, více o tom zde.