Nejste přihlášen/a.
Alkoholik na pracovišti, co s ním? Měli bychom mu pomoci?
Promluvte s ním. Zeptejte se, zda pije proto, že ho to baví nebo proto, že má nějaké problémy anebo chlastat nechce, ale nemůže přestat. S prvním se nic dělat nedá a vyhoďte ho, můžeto být i kamarád, ale nemá to cenu. O problémech promluvte, zkuste mu doporučit psychologa nebo dle problému - Vaše uvážení. Jestli chlastat nechce, zdůrazňuji chlast (na pivo si zajít může), ale nemůže přestat, (může pít i litr vodky denně, víte prd, pardon) fyzická závislost je dost značná, tak mu někde sežeňte diazepam nebo neurol a pošlete ho si jde na týden lehnout. Nejlepší by bylo aby tam byl někdo s ním, je jedno kdo. Tyto léky skoro 100% tlumí abstinenční příznaky. Bez nich to nezvládne. Trochu popíšu: neuvěřitelný třes, nemůžete se ani napít, myslíte si, že Vám vyskočí srdce z těla (jestli je to člověk tak nad 45 , tak to může mít vážné následky), zvracíte, že si myslíte, že vyzvracíte střeva atd. atd. Bez těchto léků, to zvládnou akorát hodně zdůrazňuji hodně silní jedinci. Tak at to dobře dopadne. A kdyžtak napište jak to dopadlo.
Vy mu zřejmě nepomůžete, protože on sám musí chtít s pitím přestat. Rozhodně by se měl vrátit tam, odkud přišel, a to na psychiatrii. Jeho zaměstnavatel by k němu měl přistupovat důsledně a rázně. Pokud jednou jedinkrát nadýchá, tak není důvod takového člověka zaměstnávat. Sice si někteří lidé myslí, že jsou nenahraditelní, ale v tomto případě si myslím, že to opravdu neplatí
Pomoci určitě, jde o to, jakým způsobem. Je-li to dobrý pracovník, kamarád, tak si s ním o tom promluvit, a dát mu nějakou motivaci, aby v práci nepožíval. Pakliže je to člověk, který není přístupný rozumné domluvě a nechce se svým problémem rozloučit, pak mu pomoci s odchodem z této práce.
Já měl za to, že tazatel nemyslel, že v práci pije.
¨Pokud i během pracovní doby poje, tak to může v lepším případě skončit doděláváním práce za něj... v horším pracovním úrazem, a v nejhorším smrtí jeho nebo nějakého spolupracovníka.
Jak již kolegové napsali: rozdíl je v tom, jestli si někdo dá po práci 2, 3 pivka večer.. a jde do práce čistý a přes den nepije. Natož aby v práci nasával. Pak se už musí konat...
Každý rozumný člověk ví, co si může dovolit.
Pil i v práci, ale teď si bere dovolenou, pokud chce pít. Pije protože má osobní problémy, léčil se u psychiatra,
ale zdá se, že to příliš nezabralo. Nikdy nebyl příliš spolehlivý a nyní je to ještě horší... Práci děláme více méně za něj, podle
jeho stavu i když je střízlivý v práci, nestojí to za moc...
Viz podobná rada jako u diskuze o drbně.
Necht mu dá vedoucí nebo jednatel/šéf firmy fouknout...jinak stáhne Váš výkon dolů a budete mít méně času na své záležitosti, natož i odměny.
Ze zákona nesmí odmítnout fouknout, pokud odmítne, je to automaticky považováno za hrubé porušení pracovní kázně.
Alkoholikovi nejvíce pomůžete, když pro něho nebudete dělat vůbec nic. Nechat ho v tom se ráchat samotného. Buď chce a přestane, anebo nechce a bude vítat každou vstřícnost. Bude si bahnit v tom, jak s ním někdo cítí, jak se ho snaží pochopit, dělá za něho to, za co je placen on. A proč by se snažil něco měnit?! Není tento stav, plný pochopení a pomoci to nejlepší, co ho mohlo potkat? Někdo za něho pracuje, jiný ho kryje před šéfem nebo kontrolou, někdo s ním zkecne, chápavě s ním pohovoří, jiný mu pomůže řešit nesmrtelnost chrousta, další mu upeče buchtu. . . Bezva život! Všichni jsou vstřícní, plní pochopení a snahy pomoci. A trvá dlouho, než si uvědomí, že dělají vola.
Äno, nechat mu dýchnout v pracovní době. Odmítnutí se považuje za hrubé porušení pracovní kázně.
Alkoholik? Jak dlouho? Nebo je to ojedinělý případ? Zkuste mu pomoci, co jej trápí, pokud nic a pije , že pije, tak raději pár dopisů, které jej upozorní na závažnost problému a nakonec roz. pr. poměru. Ale myslím si, že se pije trochu všude a každý, by si měl sáhnout do svědomí. PT /stařenka/
Tak ona je pomoc a pomoc. Především musí ten člověk sám pocítit, že má problém, a že ho musí řešit. Tím, že za něj budete dělat práci nebo ho nějak krýt, mu vůbec nepomůžete.
Já jsem se bohužel v práci setkala s tímto problémem celkem asi 4, z toho 3 byly ženy. U všech to nakonec stejně skončilo výpovědí. Dejte mu nůž na krk, at se jde léčit.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.