Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, mám dvě otázky:
1) na internetu je spousta nabídek na pracovní dohodu a nevím co všechno a moc se v tom nevyznám, jak ale poznám nabídku, kdy zaměstnavatel za mě bude hradit zdravotní a sociální pojištění? Kamarádka říkala, že zaměstnavatelé rádi někoho kdo je OSVČ a nemusí platit pojištění. Jak je to?
2) Jaký je vlastně minimální úvazek pro možnost získání zdravotního pojištění? 5hodin týdně, poloviční úvazek...?.Kde je nějaká hranice?
DPP: Neplatí se při úvazku do 10 000 Kč / měsíc. penize.cz/...
DPČ: Pod 2 500 Kč / měsíčně - neplatí se ZP.
Mně se zdá, že o úvazku to moc není: Děláte, platíte: mesec.cz/... Stát platí jen za děti, matky pečující o dítě, nezaměstnané, důchodce...
Dokonce i osoby bez zdanitelných (OBZP) příjmů platí: penize.cz/...
OSVČ si zdravotní pojištění musí platit sami jakpodnikat.cz/... Čímž zaměstnavateli odpadá práce asi.
Za každého občana ČR musí být hrazeno zdravotní pojištění. Za některé skupiny obyvatel je hradí stát, za jiné je odvádí zaměstnavatel a ostatní si je musí hradit sami.
Zdravotní pojištění získat nelze, zdravotní pojištění je potřeba hradit.
Zaměstnavatel odvádí zdravotní i sociální pojištění ze zaměstnání na základě DPČ od odměny 2.500 Kč měsíčně, na základě DPP od 10.001 Kč měsíčně.
"Kamarádka říkala"> kamarádka má pravdu, ale je to ve většině případlů podvod, za který hrozí pokuta oběma stranám.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.