Nejste přihlášen/a.
Prosím o radu,mám napsanou dohodu o pracovní činnosti na dceru,práci vykonávám já,je na rodičovské dovolené s vnukem,narodí se jí další dítě tedy:je dpč platná i po dobu kdy bude dočasně na mateřské dovolené,může si přivydělávat i po tuto dobu aniž by přišla o rodičovský příspěvek?dpč má u jiného zaměstnavatele a na jiný druh práce než od jakého jí jde rodičák,po dobu kdy bude na mateřské budu vykonávat práci na její dohodu,nebude mít nějaké problémy,děkuji
Na jak dlouho je DPČ uzavřena, najdete přímo v DPČ a zaměstnanec je povinen vykonávat sjednaný druh práce osobně. Vykonáváte-li práci za svou dceru Vy, můžete s tím mít problém obě dvě i zaměstnavatel, který Vás nechává pracovat na černo (bez platné smlouvy či dohody).
Dcera nemůže posuzovat svůj druh práce, jde o to, v jakých oblastech opůsobí oba zaměstnavatelé. Jestli ve stejné (to zjistí v rejstříku), potřebovala dcera už před uzavřením DPČ souhlas svého zaměstnavatele.
Rodičovský příspěvek lze pobírat v souběhu se zaměstnáním.
"Na její dohodu" legálně pracovat nemůžete. Řešením by v případě, že tomu nebrání např. oblast působnosti Vašeho zaměstnavatele (jinak jen s jeho souhlasem), bylo uzavřít DPČ na své jméno.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.