Hezký den, firma chce dát zaměstnancům stabilizační příspěvek. Je předpoklad, že si bude chtít takto pojistit lidi pro následující rok či dva. Je možné tento příspěvek odmítnout? Např.proto,aby zaměstnanec mohl ukončit prac.pomer i dříve. Tipuju že lze odmítnout ale nechám si poradit od zkušenějších. Moc díky
3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
akaj
1x
Tím ,že zaměstnavateli odmítneš tuto dohodu, tak mu vlastně říkáš, že chceš odejít a jen hledáš kam. O takové bych neměl zájem.
Takže já bych to klidně podepsal a následně příspěvek vrátil. Dát výpověď můžeš stejně.
To je pravda, podepsat a vrátit příspěvek v případě výpovědi je možnost. Tam je ještě skryté nebezpečí, že firma bude od dubna zvyšovat platy a může poskytnutí příspěvku považovat za důvod proč nezvednout plat. V té firmě je totiž vše možné.
Záleží taky na tom, co bude uvedeno ve smlouvě ohledně odmítnutí, vrácení (i např. poměrné části) a ukončení PP. Taky tam bude zřejmě nějaké zdanění - ale k tomu se snad ozve někdo znalý.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.