Nejste přihlášen/a.
Když má podnikatel zaměstnance, a platí mu minimální mzdu, kolik ho ten zaměstnanec celkem stojí? Když se započítá zdravotní pojištění, sociální pojištění které na něj musí platit, plus dovolená + marodné a všechny tyhle věci, kolik by tento podnikatel za zaměstnance s minimální mzdou ušetřil, kdyby pro něj dělal stejnou práci, ale na živnosták (samozřejmě tam kde to jde)?
První případ mě zajímá kolik stojí zaměstnanec který pobírá minimální mzdu, a druhá varianta kolik stojí zaměstnanec který pobírá průměrnou mzdu.
Děkuju za informace.
Hrubou mzdu si vynásobte 1,34 a máte náklady na zaměstnance. Za dovolenou náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Je otázka, jestli byste si práci v době dovolené zaměstnance udělal sám, nebo sehnal brigádníka (tam by vznikly další náklady).
Nemocnost se dá těžko odhadnout. Někdo nemusí stonat řadu let, jiný zaměstnanec může onemocnět třikrát v roce.
Kdybyste chtěl obejít zákoník práce a "zaměstnat" OSVČ, mělo by Vás to vyjít stejně (OSVČ by Vám měl fakturovat takovou cenu, aby mu pokryla to, co by za něj jinak odvedl zaměstnavatel).
Zapomněla jsem uvést případné pokuty za Švarc systém ("zaměstnání" OSVČ): pokuta pro "zaměstnance" začíná na 10.000 Kč, pro "zaměstnavatele" 50.000 Kč. (Rozumný živnostník/OSVČ si do ceny pravděpodobně promítne i toto riziko).
Závislou práci je potřeba řešit pracovním poměrem (podle zákoníku práce ji lze vykonávat pouze v pracovně právním vztahu).
Čili pokud budu počítat (ze statistik) že zaměstnanec je průměrně nemocný 42 dnů za rok, a dovolená je dalších 20 dní ročně, takže aby se zaměstnanci vyplatilo jít dělat na živnosták, musel by mu při min.mzdě (což je cca 10.500 čistého) přidat nějakých 1200Kč měsíčně za nemocenskou (protože jako živnostník o ni přijde) + 850Kč měsíčně za dovolenou (protože o tu přijde taky) + minimální odvody 4.200Kč které bude muset platit, to znamená odhadem nějakých 6300Kč navíc aby se mu to vyplatilo?
A z druhé strany zaměstnavateli by to ušetřilo 1200+850+1,34*12200=4200..což je vlastně ta samá suma, chápu to správně?
Pak ale moc nerozmím tomu, proč je Švarc systém mimo zákon, když ty sumy odvedené státu budou vlastně stejné. Nebo jsem něco přehlédl? Děkuji.
@Ludva → zaměstnanci se nikdy nevyplatí "jít na živnosták".
Podváděl by spolu se "zaměstnavatelem", hrozila by mu pokuta, kromě dovolené a nemocenského by se mu Švarc systém nevyplatil ani později kvůli nižšímu důchodu.
Spousta lidí si to ale nepropočte, vidí jen to, co je teď, na budoucnost moc nehledí.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.