Nejste přihlášen/a.
@angie - A tohle ultimátum, že mám týden a pak šup, hodím Vás kamkoli, je vážně vrchol.
Vy jste nebyla seznámena s vašimi právy a povinnostmi? Pokud bude ono "kamkoli" odpovídat definici "vhodného zaměstnání", pak na to právo má:
Uchazeč o zaměstnání má právo... na zprostředkování zaměstnání, tj. na vyhledávání vhodného zaměstnání, poradenství a poskytování informací o pracovních příležitostech
Vhodným zaměstnáním je zaměstnání... d) které odpovídá zdravotní způsobilosti fyzické osoby a pokud možno jeho kvalifikaci, schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání
Stejně jako má právo vás poslat na pohovor jak uzná za vhodné ona, ne vy:
Uchazeč o zaměstnání je povinen... poskytovat krajské pobočce Úřadu práce potřebnou součinnost při zprostředkování zaměstnání a řídit se jeho pokyny (např. projednat doporučené zaměstnání ve lhůtě stanovené úřadem práce, dostavit se na krajskou pobočku Úřadu práce ve stanoveném termínu, poskytnout součinnost při vypracování IAP, jeho aktualizaci a vyhodnocování, a to v termínech stanovených krajskou pobočkou Úřadu práce, a plnit podmínky v něm stanovené),
Nemáš žádnou povinnost být na ÚP zaregistrovaná. Pokud ale jsi, tak po nich asi něco chceš a jsi se tedy povinna podřídit stanoveným pravidlům. Pracovnice ÚP je povinna ti nabídnout zaměstnání, jakékoli. Ty bys ho měla alespoň na přechodnou dobu přijmout a při něm si hledat zaměstnání podle svých představ. To za tebe nikdo neudělá a ÚP už vůbec ne.
V době nejnižší nezaměstnanosti a nejvyššího počtu volných míst se podle mne nelze moc divit, že na Vás úřednice "tlačí". Máte-li však pocit, že překračuje své pravomoci, nebo že Vám "hází klacky pod nohy", obratte se písemně (stačí e-mail) na jejího nadřízeného a požádejte o přeřazení k jiné zprostředkovatelce.
Této žádosti ÚP sice vyhovět nemůže, ale nadřízený/á by mohl/a být při dalších schůzkách.
Zamyslete se ale i nad svým přístupem. Kolikrát jste si před návštěvou zprostředkovatelky prošla nabídku volných míst na webu ÚP, vytipovala si místa, která by Vás mohla zajímat, a požádala předem e-mailem o vystavení doporučenek na konkrétní místa? Potom byste si nemusela stěžovat, že Vás "úřednice donutila"...
Rada je: Vydržet. Ztráta práce je stres sám o sobě. Máte víc volna, srovnejte si, na co je čas. Každý večer nezapomeňte na 3 pochvaly, co se vám povedlo. Není pravda, že není nezaměstnanost - jak pro koho.
1. Běží HLAVNĚ o daně, při pobytu na pracáku žádné daně neplatíte, není z čeho. (= Újma státu.)
2. Úřednice/úředníci jsou všde stejné/stejní, pro ně po čase nejste moc člověk. I po X odpracovaných letech jednají s uchazečem jako s flinkem.
3. O kvalifikacích toho tak moc nevědí, účelem je vás rychle někam strčit a tak se vás zbavit. Zato jsou důležití: ONI přece pracují...Na "zdravotní způsobilost"vrčí...
To je normoš. Ze začátku se starali s citem. Možná jsou i vyhořelí. Také teď mají konkurenci v pracovních agenturách, tam jsou úplní šílenci jak přebírají / probírají uchazeče ve prospěch firem. A naopak zamestnavatelé ohrnují nad lidmi "z pracáku"nos. Většina na pracáku dospěje ke skepsi, přesně stejné jako vy. Přinejmenším, když neonemocní - a to je pak na úřadě mekotu. Snažte se o něco jako Culkin v "Sám doma" csfd.cz/...
V dnešní době bych pracáky zrušila, nikdo by vás nedeptal, nikam nenutil.
Píšete, že na pracáku nejste poprvé, nevyhovuje vám jednání, tak proč nepracujete? Čekáte na zázrak? Je tolik volných míst. Vezměte cokoliv a při tom si hledejte vhodnější zaměstnání.
Co umíte? Uživila byste se jako OSVČ? To by byl pro vás ráj.
Ono je ale fajn nedělat a mít hrazeno zdr. pojištění.
Dala mi tam hned doporucenku, a musela jsem tam volat hned,a ještě ten den tam jet, když mne majitelka pozvala na pohovor. V plánu jsem to měla o par dnu pozdeji, protoze bylo nezbytné se více připravit, což jsem teda absolutně nemohla. Nebyl to úplný průšvih, ale na výhru to také nebylo.
Tohle je samozrejme chyba, na pohovor je potreba se v dnesni konkurenci dukladne pripravit,ne se tam rychle hnat.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.