Nejste přihlášen/a.
Zdravím, povedlo se mi zraanit ve svém volném čase.
Lístek dostal zaměstnavatel hned druhý den, ale kolega povídal že mám po 14 dnech se jít přehlásit z trauma k obvoďákovi a informaci tom doručit zaměstnavateli.
Je to pravda nebo je to akutálně v tomto roce jinak?
Předem díky za odpovědi.
Vy se nikam "přehlašovat" nemusíte ani nemůžete - záleží na rozhodnutí ošetřujícího lékaře.
Pokud jste i nadále léčen a zván na kontroly specialistou, je současně ošetřujícím lékařem se všemi právy i povinnostmi - tedy i právem rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti a její evidence až do doby, kdy
- buď léčení skončilo a nutnost klidového režimu netrvá - pak pracovní neschopnost ukončí,
- nebo léčba a kontroly ambulantním specialistou již nejsou nutné, ale ještě je vhodné doléčení včetně klidového režimu; pak po dohodě s příslušným praktickým lékařem byste jako nadále práce neschopný předán do jeho evidence..
Z. č. 187/2006 Sb.
§ 57 Vznik dočasné pracovní neschopnosti
(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti
a) pojištěnce, jestliže vyšetřením zjistí, že mu jeho zdravotní stav pro nemoc nebo úraz (dále jen "nemoc") nedovoluje vykonávat dosavadní pojištěnou činnost, popřípadě, jde-li o vznik dočasné pracovní neschopnosti v ochranné lhůtě, plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání, a to i když pojištěnec není uchazečem o zaměstnání
§ 54 Ošetřující lékař
(1) Ošetřujícím lékařem se pro účely tohoto zákona rozumí poskytovatel zdravotních služeb, který svými lékaři poskytuje pojištěnci, ošetřované osobě nebo jiné posuzované osobě ambulantní, lůžkovou nebo lázeňskou léčebně rehabilitační péči, s výjimkou poskytovatele zdravotnické záchranné služby a lékařské pohotovostní služby, a poskytovatel pracovnělékařských služeb při ošetřování pojištěnce v rámci první pomoci, pokud získal oprávnění k poskytování zdravotních služeb. Ošetřujícím lékařem se pro účely nemocenského pojištění u vojáků z povolání a vojáků v záloze ve výkonu vojenské činné služby rozumí resortní poskytovatel zdravotních služeb podle zvláštního právního předpisu.
Není to pravda (Váš kolega si nejspíš něco mylně vysvětluje).
O tom, zda bude léčba pokračovat u specialisty, případně o převedení k praktickému lékaři rozhoduje ošetřující lékař, nikoliv pacient.
Ani v případě, že rozhodne o převedení, nejste povinen zaměstnavateli oznamovat, u kterého lékaře se léčíte, ani který lékař Vás vede na neschopence. Bude-li nemoc pokračovat, zjistí zaměstnavatel změnu (bude-li jej vůbec zajímat) z potvrzení o trvání pracovní neschopnosti, případně z ukončení neschopenky.
Bylo by dobré zaměstnavateli (je-li to možné) oznámit odhad, jak dlouho asi pracovní neschopnost trvat, aby mohl přijmout příslušná opatření.
Zaměstnavatel vyplácí nemocenskou 14 dnů, pokud trvá nemoc déle jak 14 dnů, od 15. dne platí nemocenskou OSSZ. Jeden díl PN je právě proto, že se vyplnuje a potvrzuje lékařem společně s vystavením Průkazu o trvání PN od lékaře, ke kterému v té době chodíte a který PN vystavoval. Tento díl s průkazem pak musíte poslat svému zaměstnavateli, který vše přehodí na OSSZ. To asi myslel váš kamarád.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.