Nejste přihlášen/a.
dobrý den,ke dni 30.6 2018 mi zkončilo pracovní smlouva,nechtěl jsem dál,aby mi smlouvu prodloužili a 28 a 29.6 jsem nepřišel,zaněstnavatel mi vzkázal,že mi napsal áčka,to mi nevadí,ale může mi dát do zápočtového listu §53,když jsem nikdy neporušil v zaměstnání nic,děkiji
§ 53 ZP se týká zákazu výpovědi dané zaměstnavatelem, což se vás netýká. Zřejmě jste měl na mysli § 55 - Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem, které se vás ovšem netýká rovněž, protože váš pracovní poměr skončil 30. 6.
Současně ale nemůžete tvrdit, že jste "nikdy neporušil v zaměstnání nic" - dva dny neomluvené nepřítomnosti v práci jasným porušením povinnosti jsou a bývalý zaměstnavatel může využít všech možností, které má - od samozřejmého krácení mzdy až například po náhradu škody.
O paragraf 53 šlo ve starším znění zákoníku práce, nyní jde o § 55. I pracovní smlouvu na dobu určitou lze v případě, že zaměstnanec "něco" poruší (např. kvůli neomluvené absenci), okamžitě zrušit podle § 55. Pro Vás to může znamenat krácení mzdy a dovolené, vymáhání škody a ztrátu nároku na podporu v nezaměstnanosti.
To se by Vám ta "dvě áčka" pěkně vyplatila, že?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.