Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, prosím vás, mám pracovní úvazek 40 hodinn týdně. 8 hodinové směny (30min na přestávku neplacená!)
Majitel při výběru volného dne (4 týdny za rok) vyplácí za každý den volna jen 6,2 hodinové mzdy.
Je to v pořádku?
Děkuji
Máte-li rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu a vybíráte-li celé dny dovolené, měla by náhrada mzdy být za 7,5 hodin. Průměr bývá o něco vyšší než mzda, takže byste měla brát naopak o něco více. Zajděte si za mzdovou účetní a nechte si výpočet vysvětlit. Bude-li ve výpočtu chyba, máte nárok na doplacení až za tři roky zpětně.
píšete, že máte 40hodin týdně 8hodin směny. Tak jak je možné, že vám neplatí 30min? To máte nárokovatelné. To je zákonem daná pauza na oběd
@Krtek66, opět nemáte pravdu.
Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce poskytnout třestávku na jídlo a oddech. Přestávka se nezapočítává do p/... (= neproplácí se).
Něco jiného by byla bezpečnostní přes/....
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.