Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, prosím o radu. Nastupuji do zaměstnání - obchodu otevřeném 7 dní v týdnu. Kde zaměstnavatel platí stálou (paušální) měsíční mzdu. Každý měsíc je stejná, ale odporacované hodiny pokaždé jiné. Od zaměstnanců té firmy vím, že jeden měsíc dělají o xx hodin více a pořád mají ty samé peníze, oproti minulému měsíci apod.
Jak se stanovuje počet praovních hodin u takovéhoto pracovního poměru? Kolik hodin za měsíc? Děkuji
Pracovní doba se nestanoví na měsíce, ale na týden. Zákoník práce stanoví maximálně 40 hodin týdně.
Pracovní dobu ale určuje zaměstnavatel, takže to může být tak, že některý týden odpracujete hodin více a jiný zase méně → v průměru to ale musí dát těch 40 hodin týdně.
Pokud si se zaměstnavatelem sjednáte tzv. pevnou mzdu, budete brát každý měsíc stejnou mzdu bez ohledu na počet odpracovaných hodin. A k tomu příplatky za práci v sobotu, neděli, ve svátek, případně i za práci přesčas.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.