Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
prosím o radu.V předešlém zaměstnání jsem jako gesto od zaměstnavatele byl zvolen předsedou dozorčí rady v a.s.,která vlastnila výrobnu v níž jsem byl vedoucí.
Naše cesty se rozešly ale jsem pořád zapsán jako předseda dozorčí rady a zajímalo by mne,jestli z toho pro mě nevznikají nějaké povinnosti,nebo naopak výhody a jak by mělo vypadat mé ukončení funkce.
Děkuji a všem přeji fajn rok.
Dobrý den,
dosazení zaměstnance do dozorčí rady obvykle bývá krokem, který má umožnit fungovat bez skutečného dozoru. Dozorčí rada má totiž určité pravomoce (a zodpovědnost), a je zřejmé, že vůči svému nadřízenému nijak důrazně tyto pravomoce uplatňovat nebudete, zatímco zodpovědnost Vám zůstává. Jedinou výhodou je možná (finanční) odměna za vykonávání této funkce.
Vše najdete v obchodním zákoníku, §197 a násl. např. zde: business.center.c/...
Člověče vy jste úplně mimo. Nechápu, jak jakýkoliv akcionář může něco takového dát do dozorčí rady. Předpokládám, že jste své celoživotní vzdělávání ukončil v šesté třídě zvláštní školy. Očividně je nad vaše duševní možnosti seznámit se s obchodním zákoníkem a stanovami akciové společnosti. I když ve vašem případě to je zcela zbytečné, přesto bych si vás dovolil upozornit na skutečnost, že za způsobené škody ručíte celým svým majetkem. Jste normální?
Slušně jsem se zeptal,tak nechápu proč nedokážete slušně odpovědět.
Jestli máte zájem ,nůžeme si to říci do očí a potom na vlastní ksicht poznáte mé vzdělání.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.