Dobrý den, prosím o radu. Pracoval jsem v jedné soukromé účetní firmě cca 3 roky jako účetní. Po nabídce lepšího prac.místa jsme se s majitelkou firmy (zaměstnavatelem) dohodli na ukončení pracovní smlouvy (na dobu neurčitou) s 3 měsíční výpovědní lhůtou.Mezi tím majitelka firmy zemřela a firmu dostal dědic(v tomto případě syn)Dědic ji cca 3 měsíce vedl a my jsme se dohodli,že moji výpověd´ necháme řádně vypršet a poté ukončím pracovní poměr.Tomu se tak stalo.Dědic firmu asi po 3 měsících prodal ,tak jak ji zdědil s veškerými pohledávkami atd.Nová majitelka pod kterou jsem nikdy nepracoval po mě asi po roce vlastnictví firmy požaduje finanční náhradu za některé mé chyby,které našla zpětně v období kdy jsem pracoval pod vedením zesnulé majitelky.Prosím o radu zda má na nějaké vypořádání nárok či nikoliv. Děkuji Klíma Jiří
Odmítněte její nároky a obrate se na právníka. Ten prostuduje dokumenty, smlouvy a další potřebné věci, aby mohl stanovit, zdali jste něco (ne)porušil. Těžko můžeme radit bez potřebných dokumentů, když nevíme o jakých chybách píšete.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.