Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,potřebovala bych poradit!Dvacet let jsem dělala vždy jen 8hodinovou pracovní dobu a teď bych od novýho roku měla začít dělat 12hodinovou pracovní dobu,pouze raní.Nevím zda doto jít,mam strach ,že je to dlouhé a potom ,ty soboty,neděle.Nevim zda to má ňáké výhody!Chtěla bych poradit,zda stim má někdo skušenost,zda je lepší dělat na 8,nebo 12 hodin?!
Také sem dělal jen 8 a pak sem začal dělat 12 a to 5 dní v kuse 5 dní doma včetně nočních.Po čtvrté 12sem chodil urvanej ,jak vůl.Naštěstí sme přešli na 4 a 4 má to své výhody a nevýhody.Nejvíc mi ,ale vadilo že sem odjížděl v 5:30 a vracel se v 19:00 večer žádný čas pro sebe najíst vykoupat a spát docela frustrující.Pokud děláte pouze raní a zřejmě krátký dlouhý ,tak to je zase lepší než to co sem dělal já.Závěrem uvádím,že opravdu někdo to snáší velmi špatně a někomu to zas velmi vyhovuje .To volnoje sporadické,ale za cestovné ušetříte a určitě je třeba to zkusit, jinak to nikdy nezjistíte a já si zvykal rok a dneska už dělám někde jinde zas 8 ,ale směny. HŠ
I já jsem dělal spousta let osmičky,ale od srpna dělám 12-tky a jsem náramně spokojený.Práce o SO i NE (co druhý týden) mi nedělá problémy.Když to tak zesumíruju,tak v měsíci dělám 15 dní a 15 dní mám volna! A to už nepíši o větších penězích za různe příplatky,teda pokud je Váš zaměstnavatel vyplácí. Člověk si zvykne a určitě neprohloupíte.
Těžko říct. Každý žijeme trochu jinak, jiné nároky jiné požadavky.
Výhoda osmi hod. směny je např: směna není tak dlouhá, víkendy jsou volné, odpoledne můžete navštěvovat různé kroužky, večer máte čas na rodinu atd.
Výhody dvanácti hod. směny: jak již bylo řečeno, do práce nejdete např. jednadvacetkrát, ale třeba jen čtrnáctkrát, čili méně cestování, možnost vyřídit si věci v pracovní den, nebo návštěva sportovního zařízení dopoledne ve všední den kde je liduprázdno.
Nevýhody je že směna je delší, dva víkendy v měsíci jste v práci a také nemůžete pravidelně docházet např. na různé kroužky, tréniky atd.
Kroužky,tréninky? Třeba se jedná o člověka,který má malé děti a nemá pomyšlení se zaobírat takovými věcmi.?!
Naopak - když má člověk malé děti, tak se kroužky a tréninky musí zaobírat o to důkladněji, ptž bývá potřeba malé děti do kroužků odvést ;o)
Ale jinak osobně to vidím hodně o dětech - pokud malé děti jsou a práce je na plný úvazek, tak bych dělala radši osmičky (abych se s dětma odpoledne viděla...) pokud děti nejsou nebo jsou odrsotlejší, brala bych dvanáctky (nerada ráno vstávám do práce a takhle budou dny, kdy vstávat nebudu muset... a navíc ta ušetřená cesta do práce...).
Jinak já mám děti a pracuji dvanáctky, ale poloviční úvazek - je to úžasný, člověk je osm dní v měsíci v práci (což se o děti zvládne postarat manžel) a zbytek mám spoustu času na děti. Mám tedy navíc výhodu, že dělám i noční, takže kolikrát jsem z domova jenom přes noc, když děti stejně spí a vyspím se druhý den dopoledne, když jsou ve škole/školce.
Třeba ano, třeba ne. Zda tazatel má, či nemá děti, nebo případně odrostlé, to nevím. Proto jsem odpovídal všeobecně!
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.