Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
mám před sebou volbu, přemýšlím nad tím už od Vánoc a pořád jsem se k ničemu nedohrabala.
Po pěti letech jsem měnila zaměstnání. Teď jsem ve velké firmě, ke které jsem měla dobrý vztah už dříve, je to česká firma. Plat je dobrý, práce mě baví. Dostala jsem nabídku jiného zaměstnání. Obě jsou na sekretářské pozici. Jsem naivní a toto je moje teprve druhé zaměstnání, takže v tom nejsem tak zběhlá. Proto prosím o radu. Ještě podotknu, že nejsem moc ambiciózní, co se práce týče. Moje předchozí zaměstnání bylo plné stresu, což už nyní opravdu nechci.
Tučně je to, co je pro mě důležité.
Současné zaměstnání plusy:
Česká firma
Firmu znám, je tu už dlouho, je to dobrá firma
Firma v oboru, ke kterému mám blízko
Dobrá lokalita
Možnost chodit do práce v různý čas (příchod 7-10 hodin a následně 8 hodin zůstat).
Skvělá logistika (interní systém, pošta atd.)
Skončím práci a jdu dom - mám hotovo
Současné zaměstnání mínusy:
Velká firma (=velké množství zaměstnanců, o které se musím starat, samí Češi - viz mínusy u nabízeného zaměstnání)
Práce na dobu určitou (1 rok)
Nižší plat (než u nabízeného zaměstnání, ale ne o tolik)
Na mém místě se před mým příchodem vystřídalo několik lidí, všechny skončily (byly odejity) před skončením zkušebky (moje zkušebka končí na konci ledna)
Špatný kolektiv (kolegyně, které mi před Vánoci dělaly z práce peklo, deptaly mě atd., je s nimi nutná spolupráce každý den, ale ptala jsem se otevřeně jedné kolegyně, zda jí v něčem vadím, a prý ne, že měla akorát před Vánoci osobní problémy, prý jsem dobrá a jsou rádi, že tu mají konečně někoho normálního (zde je ten problém jestli nejde o tu mou naivitu).
Nabízené zaměstnání plusy
Malá firma
Dobrý kolektiv (kolegyně je moje kamarádka)
Větší plat (ne o moc)
Práce na dobu neurčitou
Lokalita dobrá, ale mám o něco dál domů
Lepší možnost postoupit dál (firma je mladá, má šanci se rozvíjet a otvírat nové pozice)
Nabízené zaměstnání mínusy
Není to česká firma (resp. úzká spolupráce se zahraničím, návštěvy cizinecké policie a podobně, z úřadů mám úzkost)
Horší logistika (nemají vyřešnou poštu, firma je mladá, takže ještě nemá vše úplně vypilováno)
Náročné vedení (pracuje se furt, šance, že šéf zavolá v sobotu večer, že potřebuje něco zajistit a podobně)
Pracovní doba (fixní pracovní doba 9 hodin týdně - proplaceno je 8, protože na oběd je hodina, ale stejně není úplně reálné na tu hodinu odejít na jídlo a de fakto se pracuje furt).
Ještě doplním, že dneska už je na mě ta kolegyně, která byla protivná, milá a normálně si povídáme.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Já bych nespoléhala,že kolektiv může být lepší.Zažila jsem,že kamarádka byla spokojená a mě ti její lidi vůbec nesedli,takže tohle je dost sporné,zda to bude lepší.Více bych hleděla na tu variabilní pracovní dobu,skončím a jdu(tohle se do budoucna hodí,mám dětitakže tohle je fakt k nezaplacení)dobrá firma,dobrá práce...jak by mě nehnaly peníze,nikam bych nešla.
Ano, ta kamarádka je opravdu dobrá kamarádka, ale jsme jak oheň a voda a žádné společné přátele nemáme. Ve stávající firmě je dobrý kolektiv lidí. Akorát ta jedna kolegyně právě byla před Vánocemi docela ostrá. Ale dneska už byla milá, a jak říkám, ptala jsem se jí na to, a prý měla akorát stresy z osobních problémů, takže byla zlá na všechny. Ta druhá kolegyně je v pohodě (nejsme kámošky, ale pracovně to funguje).
Jestli vám končí zkušební doba cca za měsíc, nebylo by rozumnější vyčkat, jak to dopadne?
Pokud byste rovněž "byla odejita", bude jasno. Chcete-li odejít, pak zrušit pracovní poměr ve zkušební době můžete i poslední den - písemně a nechat si na kopii potvrdit převzetí.
ZP § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Podle mne bude v novém zaměstnání více práce a stresu, ale já bych to riskla. Lákala by mne ta smlouva na dobu neurčitou. Ve stávajícím zaměstnání nemáte moc šancí se někam posunout a za pár měsíců byste stejně nejspíš musela hledat něco jiného.
Nikam se posouvat nepotřebuju, jak jsem psala, nejsem ambiciózní. Nechci si tahat práci domů, stresovat se, že někdo bude volat o dovolené, že mám něco zařídit. Práce na dobu určitou je horší, ale zase po tom roce se to změní na dobu neurčitou, což dává i mě možnost se případně rozhodnout např. odstěhovat a podobně.
Pracovní smlouva uzavřená na dobu určitou nezavazuje ani jednu ze stran k jakémukoliv pokračování. Zaměstnavatelé sice často v takových případech slibují pokračování "na neurčito", ale zdaleka ne každý to dodrží.
Já bych dala přednost větší jistotě a pravděpodobně i lepšímu kolektivu. Ale rozhodnout se musíte Vy...
Zůstala bych ve stávající firmě a počkala na konec ledna, jak to dopadne. Nejsem personalista, ale pokud Vám ve středu 31.1 2018 nikdo nic neřekne a Vy přijdete ve čtvrtek do práce a pracujete, tak se smlouva automaticky z doby určité překlopí na dobu neurčitou.
Čistá hlava je dobrá věc a pravidelná pracovní doba též. Hlavně, až budete mít děti do školky a školy.
U kamarádky i když dobré, nevíme, co udělá každodenní, osobní styk, jestli bude Vaší nadřízená a i kdyby ne, jak se zachová, pokud budou nějaké nesrovnalosti a problémy, jak je bude řešit.
Vyhodnotte stávající milou-nemilou kolegyni, cítíte-li změnu, že bude vše dobré, asi bych zůstala a na konci roční doby bych se nechala překvapit. Je dobře, že jste se ozvala.
Za měsíc končí teprve zkušební doba, nikoliv smlouva, tu má na rok (tedy ještě na ± 10 měsíců). Teprve potom by přicházelo v úvahu překlopení na dobu neurčitou.
Hoď si korunou.
Ale těsně, než hodíš, si uvědom, co si přeješ, aby padlo (nemusíš nic rozmýšlet nebo se rozhodovat, jen si opravdu uvědom, co je vlastně tvé skryté přání). A pak už ani házet nemusíš.
Nebo druhá možnost: hoď a až to padne, tak když si řekneš "uf, to jsem ráda", je rozhodnuto, když si ale pomyslíš "jé, radši mělo padnout to druhý", je rozhodnuto taky (udělej "to druhý", ne to, co padlo).
Děkuji za odpovědi, práci jsem vzala, ale nevím jestli jsem z toho nadšená. Přístup kolegyň se po Novém roce úplně změnil a jsou milé a chválily mě dokonce u šéfové. Zároveň třeba v té druhé práci nebude takové práce, jak jsem si myslela, protože doteď na to byla kamarádka sama, kdybychom byly dvě, tak se to hned líp rozdělí.
No, je to dilema. Ve stávajícím zaměstnání jsem to ještě neřekla, chci si nechat aspoň do víkendu čas na rozmyšlenou a vyzkoušení, jaké tu to bude, aby ta změna chování nebyla jen na chvilku. Zároveň je v tom novém zaměstnání přeci jenom vyšší mzda.
Chtěla bych se zeptat, jak je to s pojištěním, kdybych měla mezi ukončením stávajícího zaměstnání a začátkem nového zaměstnání pauzu 5 pracovních dní (7 dní celkově). Zda to musím hlásit na pojištovně, platit si zdravotní nebo jestli se musím hlásit na pracák.
pojisteni je zaplaceno za cely mesic, na pracak se hlasit nemusis vubec, neni to ani zadna povinnost. Pokud se budes rozhodovat zkus jeste do vikendu navrhnout, jestli by ti nemohli pridat penize ve stavajici praci a rozhodni se pak.
Plat se povětšinou upravuje po zkušební době, po zapracování. Tedy si vzpomenout, jestli při přijímacím pohovoru to někdo neřekl, či se zeptat opatrně nějaké kolegyně.
I když jestli jste se rozhodla práci změnit, tak již o nic nejde.
Plat je ten, který mám teď, akorát jsou tam nějaké bonusy navíc na aktivity po zaučení (není to tolik). Rozdíl je na měsíc kolem 5000, ale když připočtu různé bonusy atd. u stávající firmy (u té nové nejsou), tak to dělá asi 13 000 kč na rok. Tj. reálný rozdíl je něco málo přes tisícovku za měsíc.
Myslím čtvrtletní bonusy.
Takže na peníze bych nekoukala, protože se musíte v nové práci stejně zdržet po dobu 9 hodin. Pokud byste si tu hodinku nemohla odskočit někam na oběd, na nákupy a podobně.
Takže se spíše soustředit na pracovní povinnosti a hledat rozdíly.
V jedné práci jsem to také měla tak, pošta byla zavřená na jednu hodinu přes oběd. Na odskočení si domů to bylo málo, dodělávaly jsme si spíše resty, nebo se šly projít na sluníčko. Celkem to byla pro nás ztráta.
Tak přicházím s updatem. Práci jsem změnila a moc se mi v novém zaměstnání líbilo. Prostředí i lidi, veliká změna, stres klesal každým dnem.
Až dodnes, kdy mi bylo řečeno, že už nemám v pondělí chodit, že se má pracovní pozice ruší . Očividně je opravdu lepší ten vrabec v hrsti.
Někdy je to risk,tohle člověk neodhadne,ale přemýšlela jste nad tím zodpovědně,takže žádné výčitkyBerte to jako další životní zkušenost,i když nejsou kolikrát pozitivní,každá zkušenost se hodí.At se daří v dalším hledání
Ano, slyšela jsem, že majitel firmy je velmi náladový a čas od času mění uskupení ve firmě podle toho, jak se zrovna vyspí.
Měla jste vůbec ty správné informace o nové práci /pozici/ z vedení firmy, jednala jste s firmou? Nebo jste se spolehla jenom na to, co Vám řekla kamarádka. A co ona vůbec na to?
Jak to pročítám, tak 3.1.18 ve 13.50 píšete, že se budete s kamarádkou dělit o její práci, tedy ten nápor nebude až tak hrozný. Je to celé divné, z jednoho místa udělat dvě, určitě tam byly ještě jiné povinnosti, ale takhle to vyznívá, že byste byly nevytížené. Možná by stačilo udělat jedno místo na částečný úvazek. Ale to je už spekukace.
Nová a mladá firma se teprve hledá, uspořádává, takže s tím souhlasím, že ty změny budou, než se firma usadí, nemusí to být o náladovosti, ale aby firma šlapala a vydělávala.
Ne, předtím tam taky byly dvě místa. A práce je tam tolik, že jsme se ani jedna v průběhu celého týdne nezastavily. Není to o tom, že firma hledá sama sebe, ale o tom, že majitel rozhoduje o věcech, o kterých nic neví, podle toho, jakou má zrovna náladu. Kamarádka uvažuje o odchodu.
Potom v zadání Vaší otázky mělo být u ,,nové zaměstnání minusy,, ještě doplněno - šéf +
No, už se stalo, co se dá dělat. Snad něco opět najdete.
Pohanka: To jí asi ta kamarádka neřekla, jaký je šéf. Ki: To jste tam moc dlouho nebyla... Škoda no. Osobně si myslím, že jste měla zůstat v té bývalé práci. Smlouvu na dobu určitou dávají v řadě firmách - viz má otázka: poradte.cz/... Blbý je, že kdo to nezažije, tak tomu ani nevěří. Kdo je 20 let v jednom zaměstnání, si myslí, že je chyba v tom člověku, kterému to v té práci nevyjde. Taky jsem měla smůlu na práci a ty keci od sestry u doktorky... Musí se tam, bohužel, pro potvrzení o lékařské prohlídce, že je člověk schopen vykonávat tu prac. pozici. Přitom za to potvrzení se platí.
Tak to je blbé. Ale stejně myslím, že jsi udělala dobře. Na starém místě se ti nelíbilo, o pozitivní změnu jsi se snažila, okolnosti se ale zamotaly jinak. Kdybys zůstala na starém místě, asi by sis dlouho (možná napořád) vyčítala, že jsi to měla zkusit a nebát se. Tenhle neúspěch (jestli je pravda, jak to píšeš) jsi nezavinila.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.