Nejste přihlášen/a.
Podle mne je výhodnější si nechat cestu normálně zaplatit. Máte nárok na mzdu + příplatek za práci v sobotu a neděli (minimálně 10 % průměrného výdělku) + příplatek za práci přesčas (minimálně 25 % průměrného výdělku). Tzn., že byste měl obdržet minimálně 135 % obvyklé mzdy.
A samozřejmě máte nárok na cestovní náhrady, ale na ty byste měl nárok i v případě čerpání náhradního volna.
Dobrý večer, dá se povědět, že dva dny volna byste dostal určitě (není to dovolená navíc, to jistě ne, to takto srovnávat nelze). Pro zaměstnavatele je pochopitelně výhodnější Vám dát volno, pokud to lze - nemusel by Vám nic platit (kromě stravného; pro Vás je zase výhodnější nechat si pracovní cestu zaplatit (nepotřebujete-li více volna). Stejně se ale ptáte divně, každému se může hodit něco jiného, a to tady nikdo neví, co je Vám milejší - zda peníze či volno. Já bych si tu cestu nechal zaplatit normálně. Asi spíše názor než rada, co?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.