Výpověď ze strany zaměstnavatele

Dobrý den, skvělé odpovědi jste dostal, svatá pravda. Napíši ale to ještě jinak: Asi jste v práci moc mluvil, a to se nemá dělat, nevyplácí se to, ostatně to patrně brzy sám poznáte. Takové záležitosti se vyřizují výhradně písemně, co je per huba, jako by nebylo, jako zaměstnanci Vám to může jen uškodit. Jde o princip, prostě Vás už nechtějí (zdá se), a také Vám nechtějí platit odstupné (poněvadž to jde z peněz zaměstnavatele), chtěli Vás nalomit, a zdá se, že se jim to i podařilo. Možná poznali (nebo někdo bonzoval nebo cokoliv), že už máte v merku něco jiného, a tak z toho vycházejí. I kdyby Vám výpověď nedali, asi už to tam těžko dlouho vydržíte, podáte výpověď sám, nebo se se zaměstnavatelem dohodnete, to je celé (třeba na tom, že Vás k 31.12 2017 pustí,to lze, to je v pořádku). Nic jiného také nemůžete. Nebo se nebude dít nic, Vy nástup do toho budoucího zaměstnání zrušíte, zůstanete tam, kde teď jste, pak by Vám zaměstnavatel mohl dát výpověď z organizačních důvodů - pak by Vám náleželo odstupné. Ale jak už jsem psal výše, on nemá zájem Vám odstupné vyplatit, proto nevím nevím, asi byste se tam moc dobře neměl (oni zaměstnavatelé dokáží zaměstnanci práci dobře okořenit, když ho nechtějí a nechce sám odejít). Zaměstnanec nikdy nemůže chtít "výpověď pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů nebo co", to může jen zaměstnavatel takovou výpověď dát zaměstnanci, a věřte, že to dělají moc neradi, ale to už zas souvisí s tím, co jsem napsal výše.

Ano, IVZEZ, máte pravdu, pochopitelně (pokud to byla reakce na mou odpověď). Já jsem měl za to, že se odpovídá a radí autorovi otázky. Stejně si protiřečíte. Jistě, obecně každý může chtít cokoliv, a nemusí mu to být vždy dopřáno, takový je život. Dopustil jsem se ale jistě podle Vás prohřešku, že jsem to tak napsal, opravila jste mě. Na to, zda jsem v principu poradil dobře či špatně, to má vliv doopravdy zásadní, to uznávám, máte pravdu. Děkuji za upozornění.

Tož dobře, IVZEZ, jako vždy, Vy máte jistě svatozář, a já ji nemám, a proto budete vždy hledat, kde a u koho se dá, chápu, možná jste tu od toho. abyste hledala a buzerovala jiné, fajn. Ale toto musí bavit (nevím jaké lidi, takoví existují, ale některé to musí doopravdy bavit, jinak by to nedělali, možná jste též jedním z těch lidí, ale to nevím). Vždyt já jsem přece autorovi otázky neodpověděl nic zlého (možná jsem mu odpověděl spíše lépe než Vy sama, dalo by se říci), jen jste mě chytila za slovíčko, na to si chcete hrát? A snad to jste z předcházející reakce vyrozuměla dobře, i když možná, že ne. Že jsem Vám ještě nechtá zalichotil, třeba jste pochopila, že jsem to mířil jinam, než si možná myslíte, pravděpodobně jste nepochopila... Zdá se to téměř jisté býti.

A teď do práce chodíte? Pracujete?

Musíte si vybrat: Buď chcete nastoupit jinde, potom zaměstnavateli navrhněte ukončení zaměstnání dohodou nebo mu dejte výpověď (oboje bez odstupného).

Nebo chcete odstupné a pak si budete muset počkat, až dá zaměstnavatel výpověď Vám. (Nemůžete jej nijak přimět, aby Vám dal "výpověď s odstupným".)