Nejste přihlášen/a.
Pracovní smlouva uzavřena dne 24.3.2017 na dobu určitou do 31.3.2018. po dobu zakázky. Jsem na nemocenské od 18.7.2017 , která stále trvá. Dne 1.9.2017 mě byla poštou doručena výpověď. Má zaměstnavatel právo dát výpověď, když mám neschopenku a zakázka skončila 31.8.2017, Ale firma stále zaměstnává, jen na jiném místě.
Ďekuji za radu.
Nejsem si jista, jestli jde opravdu o výpověď. Mohla byste sem prosím vložit naskenovaniu písemnoust se znečitelněnými osobními údaji, nebo přesně opsat její text?
Je možné, že bude potřeba i text pracovní smlouvy → alespoň odstavec, v němž se sjednává doba určitá. Jestli byla smlouva sjednána na dobu zakázky, mohla skončit uplynutím sjednané doby.
V tom případě by nešlo o výpověď.
Rozhodující je věta: "Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou, po dobu trvání zakázky pro Armaturka Vranová Lhota,a.s. nejdéle do 31.3.2017" (Část psaná kurzívou by platila v případě, že by zakázka trvala až do té doby.)
Váš pracovní poměr skončil uplynutím sjednané doby (zakázka skončila), nejde o výpověď.
___
Na nemocenské máte nárok i po skončení zaměstnání až do konce nemoci nebo podpůrčí doby → podle toho, co nastane dříve. Měla byste zdravotní pojištovně doložit, že pobíráte nemocenské, zdravotní pojištění pak za Vás bude hradit stát.
Na úřad práce se můžete zaregistrovat až po skončení nemoci (dříve Vás ÚP zaevidovat nemůže).
___
PS: Omlouvám se za překlepy, budu už s tou klávesnicí muset něco udělat (nejspíš přelepky nebo pořídit jinou).
Oznámení o skončení pracovního poměru
Zaměstnanec je zaměstnán u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy ze dne 24.3.2017 , na základě které vznikl jeho pracovni poměr k zaměstnavateli ke dni 24.3.2017. Zaměstnanec byl zaměstnán na prcovní pozici pracovník úklidu. Pracovní smlouva byla sjdnaná na dobu určitou po dobu trvání zakázky pro Armaturka, nejdéle do 31.3.2018.
Pracovní poměr tedy končí dnem 31.8.2017.
S touto výpovědí jsem dostala zápočták, potvrzení na nárok na podporu na pracák.
Pracovní smlouva
Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou,po dobu trvání zakázky pro Armaturka Vranová Lhota,a.s. nejdéle do 31.3.2017
Zaměstnanec souhlasí s případnýmpřeložením do jiného místa výkonu práce v rámci ůzemí Pardubický kraj.
Omlouvám se nemám sken, tak jsem Vám to opsala.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.