Nejste přihlášen/a.
Zdravím,
budoucí zaměstnavatel mi nabídl, že mi dá nějaké potvrzení pro ÚP (razítko a podpis), že u něho budu pracovat na dohodu o pracovní činnosti. Tím pádem bych se mohl odhlásit z evidence na ÚP. Až se prý vrátí jeho účetní z dovolené, tak vytvoří dohodu o pracovní činnosti, kterou podepíšeme. Je tento postup možný?
Evidenci na ÚP můžete ukončit kdykoliv na vlastní žádost bez potvrzení. To byste potřebovala pouze v případě, že byste nastoupila do zaměstnání.
U DPČ s 20 hodinami týdně si nejsem jista, jestli by ji ÚP bral jako "normální" zaměstnání → spíše bych očekávala, že to vezme jako tzv. nekolidující zaměstnání, při němž můžete být dále v evidenci.
Stejně jako předchozí odpověď ani já nedoporučuji nastupovat bez písemné smlouvy nebo DPČ.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.