Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Rozvázání prac. poměru dohodou

Od: fastcrash* odpovědí: 3 změna:
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na možnosti. Chci skončit u jedné dopravní společnosti jako řidič MKD. Zaměstnavatel ale nechce přistoupit na dohodu. Nechci tam zůstávat po dobu výpovědní lhůty, protože mám strach, že mi nebude vyplácet diety. Po celou dobu, co tam pracuji mi nepřišli peníze včas a viděl jsem pouze jednu výplatní pásku a rozpis vyplacených diet žádný. Peníze jsou mi vypláceny za odjetý kilometr. Ne klasické stravné atd.. Je nějaká možnost jak se bránit? Děkuji

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


0x

Dobrý den. Chce to právníka a výpověď ne dohodou, ale pro neplnění povinností zaměstnavatele - nehrazení částek sjednaných ve smlouvě nebo náhrad (diet). Pak není nutná výpovědní lhůta.

bg

I tam ale určité lhůty jsou, po kterou musí být zaměstnavatel s výplatou opožděn. A je to lhůta relativně dlouhá, když jste najednou bez prostředků a potřebujete to řešit.

fastcrash*

o těch lhůtách vím. ty jeste nepřekročil. mám výplatní termín k 15. dni v měsíci, takže může být měsíc v prodlení a já s tím nic nenadělám. Bezradná situace. Jedině tu výpovědní lhůtu promarodit

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]