Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, vrtá mi hlavou pár otázek ohledně peněz na střídavé péči. Víte někdo jak to opravdu je?
Pokuď bude střídavá péče jak se vypočítává vyživovací povinnost ženy, když byla 12 měsíců zpětně ještě i na mateřské a poté byla při zaměstnání velmi často na ošetřování? Opravdu jenom z toho co jí v podstatě přišlo na účet.
Pokuď by byla střídavá péče stejným dílem (dní), proč bych jí měl ještě doplácet na výživném, když musím i potom platit polovinu za výdajů ( školku, obědy dětí, mimořádné výdaje dětí, ....)
Předem děkuji
Vaše dítě má právo na stejnou úroveň jako Vy i v době, kdy bude u matky. Výživné se sice poukazuje k rukám matky, ale není určeno jí, je určeno dítěti.
Mateřská (MD) dovolená trvá 28 (v případě vícečetného porodu 37) týdnů. Jestli byla matka zaměstnána, čerpala po skončení MD dovolenou rodičovskou.
Výživné se stanoví z výdělků. Oba budete muset soudu doložit výši příjmů.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.