Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
v zákoně se uvádí, že roční zúčtování daně provede (na žádost) poslední zaměstnavatel. Musí být žadatel u tohoto zaměstnavetele v prac. poměru až do 31. 12.? Nebo je zaměstanavatel povinen provést roční zúčtování i zaměstnanci, který ukončí prac. poměr během roku, poté je např. na ÚP?
Roční zúčtování daně z příjmu je povinen provést poslední zaměstnavatel v kalendářním roce bez ohledu na to, jestli pro něj zaměstnanec pracoval celý rok, nebo třeba jenom v lednu.
Ovšem pouze v případě, že zaměstnanec zaměstnavatele o roční zúčtování požádá písemně a žádost včetně potřebných podkladů doručí do 15. února následujícího roku.
Jestli jste zaměstnavateli vše potřebné doručila do 15. února (nestačilo teprve 15. II. odeslat), je zaměstnavatel povinen roční zúčtování provést.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.