Neplacené volno ve zkušební době

Zaměstnanec "si nemůže vzít" žádné volno, pracovní dobu i čerpání dovolené nebo neplaceného volna určuje zaměstnavatel.

Můžete zaměstnavatele požádat o poskytnutí neplaceného volna, ale bude záležet na něm, jestli Vám vyhoví (není to jeho povinnost).

Nemáte-li k tomu hodně vážný důvod, bylo by lepší si to zařídit jinak. Zaměstnavatel Vás potřebuje na práci a pokud přijdete už ve zkušební době se žádostí o volno, může pracovní poměr zrušit a najít si někoho jiného.

jedině po domluvě se zaměstnavatelem. I placená dovolená je po domluvě. Ale moc bych nevěřil na to, že zaměstnavatel na tohle ve zkušební době přistoupí.

Teoreticky ano, ale většina zaměstnavatelů v té zkušební době spíš ukončí pracovní poměr. Oni totiž přijímají zaměstnance na práci.

Tuto otázku musíte položit svému zaměstnavateli. Jedině on Vám odpoví na to, zda si neplacené volno vzít můžete nebo ne, protože o tomto rozhoduje pouze on.

je to možné...ale chce to dost odvahy...někde nastoupit a hned chtět volno... mě se to stalo při 1. zaměstnání po škole..nárok na dovolenou jsem měl až po vánocích...naštěstí šéf měl rozum a charakter a dovolenou na Vánoce dal i když nemusel