Nejste přihlášen/a.
Dobry den,k 31.1. Mi byl ukoncen pracovni pomer dohodou zbyva mi 4,5 dne stare dovolene a cela nova nevite nekdo jestli je proplacena nebo na to nemam narok?dekuji za odpovedi
Pracovní poměr Vám nebyl ukončen dohodou, ale Vy jste dobrovolně přistoupil na návrh zaměstnavatele a uzavřel s ním dohodu o rozvázání pracovního poměru.
Dohodu o rozvázání pracovního poměru není možné uzavřít bez souhlasu obou stran, na rozdíl od výpovědi nelze dohodou zaměstnání ukončit jednostranně.
Nárok na celou roční výměru dovolené za rok 2017 by Vám vznikl až po odpracování 60 pracovních směn (± koncem března). Letos Vám vznikne nárok jenom na dovolenou za odpracované dny ve výši jedné dvanáctiny za každých odpracovaných 21 směn.
Jestli v lednu odpracujete alespoň 21 dnů, budete mít při roční výměře 20 dnů nárok na 1,5 dne dovolené, při výměře 25 dnů půjde o 2 dny dovolené. Nevyčerpanou část dovolené Vám zaměstnavatel proplatí spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.
Pro účel nároku na dovolenou se dny dovolené posuzují jako odpracovaná doba. Pokud jste ale v lednu byl nemocen, nezapočte se nemoc do odpracované doby.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.