Předčasný důchod

Opravuji podstatný detail u obou předchozích odpovědí - dohoda o pracovní činnosti nebo pracovní poměr, kdy je odměna nebo mzda sjednána na 2.500,-- Kč, podléhá odvodu. Limit bez odvodu je 2.499,-- Kč.

U dohody o provedení práce je bez odvodu částka včetně 10.000,-- Kč. Za 10.001 a víc už se odvádí.

pohanka: ne, protože zákony u nás patlají amatéři, kteří nedomyslí důsledky.

Ano, ale je tam limit, ze mzdy se nesmí odvádět sociální pojištění. Malý rozsah měsíčně do 2 500, do 10 000 u DPP a do 64 813 vlastní podnikání - roční příjem. Výplata bez omezení lze až od data čerpání řádného starobního důchodu.

Doplním a poopravím první odpověď: Zákoník práce slovo brigáda nezná, muselo by jít o DPČ nebo DPP, případně lze vykonávat SVČ (podnikat). U DPČ je odměna limitována 2.500 Kč měsíčně, u DPP 10.000 Kč měsíčně.

Omezení platí do doby dovršení důchodového věku. [Předčasný důchod se v řádný starobní důchod nezmění.]

V případě SVČ by zisk nesměl překročit 64.813 Kč za rok. Pokud byste nepodnikal celý rok, částka se úměrně snižuje. Příští rok se částka o něco zvýší.

Další možnost je pobírání předčasného důchodu ukončit a nastoupit do zaměstnání. Pokud byste zkrátil dobu, o niž jste šel do důchodu dříve, došlo by i k přepočtu důchodu.

Kromě důchodového věku není přivýdělek časově nijak limitován. Na DPP můžete pro různé zaměstnavatele (pro každého max. 300 hodin ročně) klidně pracovat po celý rok, podobně je tomu u DPČ – tam je limit max. 20 hodin týdně.

@Inžinýrka, děkuji za "kosmetickou úpravu" (ty částky jsou myslím dostatečně známy)...