Nejste přihlášen/a.
To chce právníka - je tu ivzez, snad najde váš dotaz. Viděl bych to to takhle:
1. Nikde neříkat, že jste koukal jinam! Prostě jste rozjetý vozík setrvačností už nemohl ihned zastavit.
2. Pracovní nechopnost byla delší jak týden?
3. Byl tento "pracovní" úraz hlášen zaměstnavateli, bylo sepsáno hlášení?
4. Jak se k tomu postavil poškozený kolega? Má chut se na vás hojit?
Posouzení pracovního úrazu - dle vašeho popisu to bylo z nedbalosti, tedy docela pro vás problém. Rozveďte body 2 a 3, aby další měli dostatek informací.
Pokud jste nebyl pod vlivem alkoholu nebo drogy, nemělo by Vám podle mne nic hrozit.
Zaměstnavatel pracovní úraz uznal, platí kolegově zálohově dorovnání do průměrného výdělku,
zbytek se doúčtuje po skončení léčby.
V případě pracovního úrazu plní pojištovna zaměstnavatele z povinného úrazového pojištění zaměstnavatelů.
Zaměstnavatel za následky pracovního úrazu ručí i do budoucna.
Pokud by měl kolega kvůli tomuto pracovnímu úrazu v budoucnu další problémy, bude
se muset znovu obrátit na tohoto zaměstnavatele (i v případě, že už by pracoval jinde).
Trvalé následky se posuzují až po roce.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.