Nejste přihlášen/a.
ahoj, mám dotaz:
Konecem ledna jsem nastoupil do práce, nyní jsem dostal odost lepší nabídku. Chtěl bych skončit, jenže v pracovním smlouvě nemám napsanou zkušební dobu. Mám tam napsánou jen, že je pracovní poměr na dobu určitou, ale o zkušební době ani slovo.
Myslíte že bych mohl skončit ihned, nebo když tam nemám napsanou tu zkušební dobu, tak mám prostě smůlu?
děkuji za odpověď
Pracovní smlouvu sjednávají obě strany dobrovolně,
ani jedna strana není povinna bez výhrad přijmout návrh
druhé strany, o všem je potřeba jednat.
Pokud jste měl zájem o sjednání zkušební doby, mohl/měl jste to zaměstnavateli navrhnout sám.
Nejste-li ve zkušební době, budete situaci muset řešit dohodou o rozvázání pracovního poměru,
nebo – pokud zaměstnavatel nebude s návrhem dohody souhlasit – výpovědí s dvouměsíční výpovědní dobou.
Tak to jsem žil taky v omylu. Měl jsem zato, že zkušební doba je automaticky 3 měsíce a nemusí se ve smlouvě sjednávat. Ale je to jinak - tak, jak píšete. Zkušební doba se může (ale nemusí) sjednat nejpozději v den nástupu a může být až 3 měsíce (u vedoucích pracovníků max. 6 měsíců, nelze prodlužovat). Teď jsem to ještě studoval na Živnostník.cz a je to tak. Žil jsem v nevědomosti (alespoň zase vidím, že Poradte.cz se vždycky hodí - děkuji).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.