Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,nevíte prosím zda se dává do daní odškodnění za pracovní úraz,které je nižší než 5000?Děkuji
Dříve to bylo jinak, platilo, že z částky do 5000 byla sražena srážková daň a ta již byla konečná. Ale teď platí, že z jakékoli částky Vám srazili zálohovou daň, takže jste povinna podat přiznání. Vyčkejte ještě, snad se zde objeví odborník na daně.
Co se týče bolestného, tato částka musí být vyplacena v celkové výši a nepodléhá zdanění na rozdíl od částky ušlého výdělku, který je zdanitelný a zaměstnavatel Vám tuto částku může započítat do další výplaty. Náklady spojené s léčením a věcná škoda Vám náleží opět v plné výši. Pokud Vám zaměstnavatel celé odškodné započítá do výplaty, nesmí být částka bolestného, nákladů na léčení a věcná škoda zdaněny. Co se týče lhůty není tato stanovena, ale zaměstnavatel je povinen projednat odškodnění pracovního úrazu bez zbytečného odkladu. Jinak se hovoří o lhůtě 2 let. Pokud bude zaměstnavatel otálet s odškodněním můžete požádat o odškodnění písemně.
To jsem našla na netu, ale jak to je nevím, počkejte na odborníky, jak tu radí i kolegyně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.