Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, od 4.1. nastupuji do nového zaměstnání. Smlouva v současném zaměstnání mi končí k 31.12.2015. Musím zajít na ÚP , nebo se o to nemusím nijak starat? Děkuji.
Ty 3 dny bych oželela, než stát šílené fronty na pracáku, a že začátkem roku budou. Zaregistujete se a v zápětí odhlásíte?Ty 3 dny Vám do důchodu žádné velké peníze nedají. Nahlaste určitě změnu zaměstnavatele zdravotní pojištovně.
Koukám na ten kalendář, to je pravda, to byste musel jít na úřad předem, s tím, že stejně nemáte výstupní papíry. Tak to neřešte. Dříve bývávala od podniků vstřícnost a datum vzniku pracovního poměru se datoval od 1. v měsíci, i když datum padl na víkend, ale to už je hodně, hodně dávno.
Být v evidenci ÚP není ze zákona povinné. Ani byste neměl kdy, tentokrát to s těmi dny volna není ani proveditelné. Mimo to, až od osmého dne evidence získáváte nárok na podporu (po celou dobu evidence), pokud jste v evidenci 1-7 dní a pak se necháte vyřadit a nastoupíte do zaměstnání, nárok na podporu není. - pt
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.