Nejste přihlášen/a.
Dobrý večer. Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který získal v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění alespoň 12 měsíců. Takže ano, nárok budete mít, protože tuto podmínku splňujete.
Nemínil jste spíše "Pokud bych v novém zaměstnání skončil v průběhu zkušební doby... "?
Po skončení zkušební doby už byste nemohl pracovní poměr zrušit, musel byste dát výpověď
a dodržet výpovědní dobu, čímž by se zaměstnání prodloužilo minimálně o 2 měsíce.
_____
Souhlasím s Kapkou, na podporu budete mít nárok,
protože se započte i doba důchodového pojištění z předchozího zaměstnání.
Podpora se vypočte z průměrného čistého výdělku z posledního zaměstnání.
______
Slzička by měla pravdu, kdybyste v písemném zrušení pracovního poměru (ve zkušební době) nebo
do písemné výpovědi (po skončení zkušební doby) neuvedl vážný důvod posle zákona o zaměstnanosti.
Uvedete-li vážný důvod, podpora se krátit nebude.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.