Nejste přihlášen/a.
Zdravim vas. Mam dotaz ohledne prcovne pravniho vztahu. Zena pracuje v lekarne a jejich majitel ukoncil cinnost s tim, ze lekarnu prodal/prenechal s odstupnym. S novym zamestnavatelem budou mit nove smlouvy se zkusebkou. Zena tam precuje cca 18 mesicu, mela by mit tedy narok na odstupne ve vysi 2 platu. Zamestnavatel ji ale navrhuje dohodu+premii 1 plat. Je toto normalni postup nebo nema nic podepisovat a zadat plne odstupne?
Diky
Myslím, že záleží na tom, zda vaše žena chce pracovat nadále, či se spokojit s odstupným a pak skončit na úřadu práce.
V tomto případě pokud dojde k prodeji firmy se odstupné vyplácet nemusí protože zaměstnanec přechází pod nového majitele, tento ovšem má nárok změnit smlouvu na zkušební dobu. Vzal bych nabízené, je to celkem slušná nabídka.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.