Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jiná pracovní smlouva než skutečná práce

Od: milli* odpovědí: 6 změna:

Dobrý den,mám dotaz. pracuji jako pokojská v jednom hotelu,ale majitel mě zaměstnává,jako administrativní pracovnici na smlouvu za 10 000,- hrubého..kvůli dotaci od pracovního úřadu. Problém je v tom,že já mám plat 8500,- hrubého a na částečný úvazek.tj. 120 hodin měsíčně. Smlouva je na úvazek plný. Smlouvu bych teprve měla podepsat,tak se nejdříve radím,zda do toho mám jít,nebo ne... Bojím se nevýhod ohledně sociálních dávek atd.plat je psán vyšší,než ve skutečnosti mám,ale na sociálce budou posuzovat plat podle smlouvy a pod... Poraďte prosím,děkuji...

 

 

6 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

antynka*

0x

Rozhodně nepřistupte na to, aby jste měla něco jiného ve smlouvě a něco jiného ve skutečnosti. Upřímně řečeno si nedovedu představit, jak by to dělaly třeba se sociálním a zdravotním pojištěním - to by Vám strhávaly z toho co je jen na papíře, čili z 10.000,- Kč? Chápu, že je situace na trhu práce nyní špatná, a jste ráda, že vůbec nějakou práci máte, ale to je nelegální jednání a když dojde na lámání chleba, tak se zaměstanvatel určitě k Vám nebude chovat tak, jak by měl. A ják Vám to odůvodnil? Pokud to tedy jenom trochu půjde, trvejte na dodržení smlouvy.

milli*

No odůvodnil...Důvodem je právě ta dotace od pracovního úřadu,jinak by ji nedostal... Nechce se mi podepisovat něco,co neni pravda...Sociální a zdravotní asi půjde opravdu z 10000kč,jak jinak... Jinak děkuji za názor,jsem ráda,že mi někdo odpověděl...

 

antara

0x

Tady je každá rada drahá. V případě, že o tu práci stojíte, tak to zkuste. Předpokládám, že ten příspěvek z pracáku bude stejně jen na 6 měsíců. Hlavně, abyste měla pracovní smlouvu na dobu neurčitou a tím v případě propuštění měla nárok na odstupné "z papírové mzdy" a také z ní počítanou případnou podporu v nezaměstnanosti. Není to úplně čisté, ale ... Nižší mzdu máte kompenzovanou kratší pracovní dobou a vůbec nic vám nebrání usilovně si hledat práci jinou. Hodně štěstí.

milli*

Dobrý den,děkuji za názor...Myslím,že máte pravdu. Dnes jsem i s majitelem mluvila a říkal,že se to dá změnit po 5,5 měsících ,zřejmě po dobu dotace,na smlouvu,která bude aktuální... Práce mi vyhovuje,dělám tři dny 8 hodin a tři dny volno...Kvůli dětem jsem ráda,mám na ně alespoň více času. Ještě se zeptám,nevíte náhodou,kolik je ta dotace od pracovního úřadu?, Děkuji a krásný večer,přeji. Míla

antara

Dobrý večer. Maximální výše dotace by se mohla pohybovat kolem 11 000 Kč/měsíc. Což je zhruba 1 000 Kč pod sumou vaší mzdy 8 500 + zdravotního a sociálního 3 400 (tj. tomu, co musí zaměstnavatel zaplatit). Pokud se majitel chová korektně, tak bych do toho šel - odejít můžete vždycky. Navíc nikdy nevíte, kdy do hotelu přicválá princ na bílém a koni a odveze si vás i s dětmi do svého zámku a podobné starosti budou jen úsměvné vzpomínky ... . Mějte se hezky a držím pěsti.

milli*

Tak princ na bílém koni? Víte co je náhoda? Že když jsem tam nastupovala,tak jsem si říkala do slova a do písmene to samé,opravdu... Jako by jste mi četl myšlenky...Alespoň jste mi vykouzlil úsměv na rtech,moc děkuji za rady...Krásný večer...Míla

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]