Nejste přihlášen/a.
Ahoj všem,
tak mi nastala krutá realita, vlastně krutá, počítala jsem s tím. Měla jsem se vrátit po MD (RD) do hókny, ale jsem holt navíc. Napsal mi zaměstnavatel, že mě bude muset propustit podle § 52 c ZP, takže jasná nadbytečnost. Všichni zaměstnanci, kteří byly během předešlých měsíců propuštěni z této firmy podle § 52 c ZP dostali 2měsíční výpovědní lhůtu + 3měsíční odstupné a já se ptám:
Když mě zaměstnavatel nemůže zaměstnat (stále mi běží smouva nadobu neurčitou) mám nárok na 5ti měsíční odstupné.
Díky moc za Vaše dobré rady, kdybyste k odpovědi připojili příslušný § budu ráda.
Čau St.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.