Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
řeším už dlouhou dobu problém, týkající se práce. Hned vysvětlím. Je mi 25. Zhruba od února jsem si nalezl práci. Zaměstnavatel mě zaučil na projektech a vzhledem k tomu, že jsem stále čekal na rozhodnutí děkana říkal jsem mu, že jsem student a že čekam na vyjádření. Zaměstnavatel mě zaučil. Job je dobrý v tom, že se dělá v SVN subversion, takže se nemusí do práce vlastně chodit ... prostě se pošle projekt do repozitáře, kde oni už pak vidí změny.
Nyní jsem ve fázi že zaměstnavatel ví, že student bohužel nejsem. Udělal jsem 2 projekty dohromady za 12tis, což se mi zdá za 2,5 měsíce samozřejmě málo.
Již dříve jsem uvažoval o ŽL. Nyní ho sice stále nemám, ale ani žádnou smlouvu se zaměstnavatelem. Potřeboval bych si ho nějak pojistit, aby mi alespoň dával min.plat, nevím jestli mi rozumíte.
Ještě dodám, že mi zaměstnavatel řekl, že nemusím chodit do firmy, stačí odevzdávat projekty dle zadání a do firmy třeba jen 1-2 týdně když si nebudu vědět rady. Protože již v tom městě studovat nebudu a byl jsem na koleji, nevím co dál. Nevím na jakej prac poměr se zavázat, jestli jen jako brigádník, na jednu z dohod, zaměstnanec nebo ŽL.
Poraďte mi prosím. Děkuju za rady a postřehy
Budu sem pravidelně koukat.
Jos
V tom, jestli docházíte do firmy nebo pracujete z domova, z právního hlediska není žádný podstatný rozdíl. Důležitý je typ pracovně právního vztahu a z toho co píšete, to vypadá, že žádný takový vztah nemáte a zaměstnavatel (který tím pádem ani není vaším zaměstnavatelem) nemá povinnost vám cokoliv zaplatit.
Pokud má zaměstnavatel zájem o vaši spolupráci, trvejte na písemné smlouvě (což jste měl udělat už v únoru, co jste tam začal pracovat - rozdíl mezi studentem a nestudentem je v tom, kdo platí pojištění a jak se výdělek daní, ale smlouvu by měli mít všichni. ). Ono to takhle třeba vypadá, že si na černo vyděláte víc, ale je to vždy riskantní a kromě výdělku, který ani není jistý, nemáte z toho žádné výhody. O tom, jakou formou bude probíhat spolupráce, rozhoduje zaměstnavatel a na vás je, jestli na jeho nabídku přistoupíte. Pokud s vámi smlouvu neuzavře, tak pro něho nepracujte a porozhlédněte se jinde.
DPP je vhodná spíše pro studenty nebo na nárazové práce, na jednu DPP můžete odpracovat jen určitý počet hodin za rok, tuším, že je to 150 hodin ale nevím jistě.
Zdravotní pojištění je povinné pro všechny, platí ho buď stát (studentům, nezaměstnaným v evidenci úp, atd) nebo zaměstnavatel (máte-li uzavřenou DPČ, nebo pracovní poměr (at už hlavní nebo vedlejší). V opačném případě si ho musíte platit sám (osoby bez zdanitelných příjmů a živnostníci). Takže pokud jste si ho neplatil od doby, co jste přestal studovat, urychleně si zavolejte na vaši zdravotní pojištovnu a vše napravte, jinak vás čekají hodně nepříjemné penále, které můžou až několikanásobně překročit dlužnou částku.
Spolupráce na ŽL je pro zaměstnavatele levnější a jednodušší, navíc vám nemusejí zajištovat práci. Vy si musíte obstarat vše okolo ohledně účtování, zdanění, pojištění. Můžete uplatnit různé odečty nákladů spojených s podnikáním - tedy pojištění, cesty, materiál, vybavení... Ale existuje i základ, který zdanit musíte, a to i v případě, že si ho nevyděláte, takže se obávám, že při příjmu 12 tisíc za více než 2 měsíce byste s ŽL pěkně prodělal. Proto živnostníci většinou pracují pro více zákazníků nebo agentur současně, ale to je individuální, v některých oborech to platit nemusí.
Můžete se také přihlásit na úřad práce, podpora vám půjde jen, pokud můžete doložit 12 odpracovaných měsíců na DPČ, nebo pracovní poměr, nebo ŽL (DPP se nezapočítává). I když nebudete mít nárok na podporu, vyplatí se tam přihlásit, protože za vás budou platit pojištění. Při evidenci na úřadu práce si můžete vydělat maximálně 4000 za měsíc, tedy polovinu minimální mzdy a hlásit a dokládat veškeré změny.
Tohle jsou jen některé postřehy, mohou se vás týkat, ale nemusejí, na to nemám dost informací. Rozhodnutí je jen na vás, za sebe vám přeju, aby se vám vše povedlo vyřídit tak, abyste byl spokojen.
Také se přikláním k názoru přihlásit se neprodleně na ÚP, než se Vám podaří zlegalizovat pracovní poměr u stávajícího zaměstnavatele, resp. toho, kdo Vám přidělil práci. Těžko byste u něho vymáhal odměnu za provedenou práci, kdyby se nějak zasekl. Já bych se přimlouvala za pracovní poměr na dobu neurčitou a na plný úvazek. Pokud se Vám toto nepodaří domluvit výhodně pro obě strany, budete vedený v evidenci na ÚP se všemi výhodami výše uvedenými a navíc Vám budou i pomáhat při shánění zaměstnání. Můžete mít i šanci na nějaký rekvalifikační kurz. Nevím, jakou školu jste absolvoval, ale mohl by to být třeba i jazykový kurz a nebo jiné rozšíření stávající kvalifikace. ŽL si můžete udělat později, až si obhlídnete možnosti ve svém oboru a získáte i nutné kontakty pro potřebný objem zakázek, který by uživil Vás i třeba s výhledem na zložení rodiny. Takže jsem neobjevila téměř nic nového, než co Vám doporučil girasol, který Vám popsal potřebné kroky velice pěkně a podrobně. Hlavně nenechávejte dlouho stát neproplacenou práci. Ještě si zkontrolujte, zda nemůžete navázat na stávající pracovní smlouvu s dodatkem upřesnění současného stavu. To znamená, ne už jako student, ale řadový zaměstnanec. S tím by poradila právě mzdová účetní, pokud upřesníte druh smlouvy. Hodně štěstí v zaměstnání!
To mu nikdo neporadí? Tuším, že na tom není nejlíp. Jenže to má dlouhý a nechce se Vám to číst že? Poraďte mu. Za forum
Ale takto přeci vůbec není. Musíte si uvědomit, že s tímto problémem nejlépe poradí mzdová účetní nebo ekonom. Ale to jsou děvčata, která pracují, příjdou domů třeba i na druhou směnu a někdy si vyšetří trochu času na odpovědi. Klobouk dolů před nimi. Předpisy se tak rychle mění, že já osobně i když jsem ekonomka, ale již v důchodě a už nesleduji tolik změny, bych se do této otázky nemontovala. V tomto případě poradit špatně, na to by mohl tázající i třeba finančně doplatit. Takže v tom je problém. Poradit obecně - to lze, ale na konkrétní otázky to už chce mzdového machra. Tak to vidím já a jistě není problém přečíst i třeba delší dotaz - to mi tedy věřte.
Dobrý den,
chcete vědět, jak se to vyvyjí? Na prd. Šéfovi jsem to oznámil a od té doby se taháme jako pes a kočka. není to vyostřené, to zase ne. Pracovat u něj na HPP neschválil, nabídl staré známé ... jako dříve buď DPP nebo ŽL.
Situace se vyvinula dále tak, že jsem samosebou chtěl už peníze a protože ŽL by pro mě a jeho projekty, které mě moc časově nevytěžovaly, nebyl vůbec ale vůbec výhodný , plácli jsme si na DPP s tím, že všechny práce shrne do jedné smkoiuvy, že to bude lepší až pujdu na finančák příjem přiznat.
Abych řekl pravdu, nejsem tam moc spokojen, jlk práce málo a peníze vlastně jsem ani neviděl. Sháním si dávno jinou, ale samá voda.
Tak to teda není opravdu žádná sláva. Hlavně z něho dostaňte dlužné peníze. Ale pozor, pokud pobíráte podporu v nezaměstnanosti. Přivýdělek je možný, ovšem do výše 4000Kč hrubého měsíčně a lhůty pro nahlášení. Takže si to všechno vymyslete tak, abyste se nedostal do problému. Těch dotazů už tu bylo víc. A myslím si, že už i Vám jsme odpovídali na podobné téma. Takže at se Vám podaří sehnat pořádnou práci se solidním zaměstnavatelem. A neměl byste šanci vyrazit do světa? Za nás tyto možnosti nebyly a podle mého názoru jsou to zkušenosti k nezaplacení. I když velice často tvrdě získané.
14. Pokud beru podporu v nezaměstnanosti, mohu si ještě přivydělat?
Ano, možné to je, ale musíte postupovat podle jedné z následujících možností. Kombinace uvedených možností je povolena, ale pozor: odměny z přivýdělků se sčítají a nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.