Nejste přihlášen/a.
Dobrý den nastoupil jsem do zaměstnání 3.11.2014 a od 11.11.2014 jsem nastoupil na pracovní neschopnost.pracovní poměr jsem ukončil 18.11.2014.zaměstnavatel tvrdí že od něj nemam narok na nahradu mzdy protože jsem ukončil pracovní poměr dříve než uběhlo 14 dní pracovní neschopnosti?mam prý narok pouze od CSSZ.Jsem z toho zmatený..
Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele náleží jenom za pracovní směny naplánované do 14. dne nemoci, přičemž za první tři směny nenáleží nic.
Po skončení zaměstnání už jste žádné směny naplánovány neměl.
Od zaměstnavatele máte nárok na náhradu mzdy za 14. a 17. listopad, potom až od 15. dne nemoci bude OSSZ vyplácet nemocenské.
U toho 14. ještě záleží na tom, jestli jste 11. neodpracoval většinu pracovní směny. Pokud ano, počítaly by se první tři směny až od 12. listopadu ...
11.11.2014 - nástup na PN. Pracovní poměr byl ukončen k 18.11.2014.
Za první 3 dny pracovní neschopnosti (11.11.-13.11.) neobdržíte žádné peníze
Následně od 14. 11. do 18.11.2014 máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele
Od 19.11 do 24.11. nemáte nárok na náhradu mzdy, nebot pracovní poměr již skončil.
Od 25.11. by Vám vznikl nárok na nemocenské dávky (samozřejmě, budete-li nadále v PN).
Náhrada mzdy se vyplácí za pracovní dny (resp. za neodpracované směny).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.