Nejste přihlášen/a.
Dobrý večer,
chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na nemocenskou, v době, kdy je firma v insolvenci? Vedení říkalo, že ne. Jak je to podle zákona?
Děkuju.
Jste-li nemocensky pojištěna, nebo jde-li o nemoc v ochranné lhůtě, máte na nemocenské nárok. Jde-li o nemoc v OL, není nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele za pracovní směny naplánované do 14. dne nemoci.
Pro přesnou odpověď byste musela uvést, jestli stále trvá zaměstnání, případně, kdy začala nemoc.
Nárok na nemocenské nesouvisí s insolvencí zaměstnavatele.
Zaměstnání trvá do 31.12. Výpověď jsem dostala na konci října. Jsem už zdravá. Nemoc byla od půli října do začátku listopadu.
Jestli nemoc trvala do 14 kalendářních dnů, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Trvalali nemoc déle, máte od 15. dne nemoci nárok také na nemocenské.
Těžko říct.
doplněno 11.11.14 15:53:Tak podstatné je, od kdy dokdy trvala nemoc a co jste dostala zaplaceno. Co Vám říkali, na tom nezáleží - kdoví kdo co plkal a nic o tom nevěděl. Pokud Vaše nemoc trvala déle než 14 kalendářních dní, měla jste dostat od 15. dne od OSSZ nemocenské dávky. A náhradu mzdy za prvních 14 dní Vám zaměstnavatel zaplatil?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.