Nejste přihlášen/a.
Ano, jen bych ho o to požádal, nenabízel bych. "Pane šéf, můžete mi, prosím, tykat? Díky!..."
doplněno 14.07.14 21:45:@brusinka ne, netaktní by to bylo, pokud by šlo o žádost o OBOUSTRANNÉ tykání ! Tazatelka nechce prosit šéfa, aby mu mohla tykat ! V jejím případě to naprosto chápu a souhlasím...
doplněno 14.07.14 21:55:@wamp toto snad má tazatelka ujasněné, ale díky za Vaší připomínku. Mohu dát jeden příklad?
V rámci firmy spolupracuji s jedním mladým klučinou, jeho vykání mně mi vadilo, tak jsem mu "zavelel", aby mi tykal. Nyní (po vzájemném seznámení) si ke mně v mezích "slušnosti" a rozumného respektu dovolí takové průpovídky, že ostatní spolupracovnící náš vztah nechápou. Pro mne je to výhra, nikdo jiný s ním nechce kvůli jeho "kecům" dělat, a já se s ním v práci nenudím. Asi jsem "jiný", mně ten člobrda v práci zvedá náladu, a ostatní jen se*e . A přítom pracuje pořád stejně, v rámci svých možností a schopností a za peníze, které má...
Zdravím.Nedělejte to ! On by si mohl na Vás více dovolovat...Je třeba zachovat si jistý odstup...
doplněno 14.07.14 21:46:Pokud to tak cítíte,učiňte...
Z taktního hlediska je to nepřípustné, měla by jste počkat, až tykání nabídne on, ale v dnešní době... kdo se taktností zabývá
Přece není problém o tohle požádat jen tak, mezi řečí. Ty zákusky nechápu. Chceš snad po něm něco víc?
doplněno 14.07.14 23:07:Hope, mně byl smysl otázky jasný na první pohled. Ale fakt jsem netušil, že tolik rádců nepochopí. Že by už nebyli schopni v tuhle hodinu vnímat?
Ladine, taky trochu nechapu, bohuzel skutecnost je evidentni. Jen doufam, ze tazatelka si z toho vybere to spravne, hezky den...
@brusinka Tykání nabízí zásadně žena muži. Výjimka je snad jen v případě, kdy společenské postavení muže je výrazně vyšší (např. generální ředitel vs. uklízečka, ale tam se zase tykání v profesním styku nepředpokládá vůbec).
Dobře, a co může zabránit té Vaší uklízečce, aby požádala svého ředitele, aby ON JÍ tykal, s tím, že ona jemu samozřejmě bude i nadále vykat? !
Samozřejmě nezabrání jí v tom nic. Na druhou stranu u ředitele se předpokládá určitá úroveň etikety, takže její návrh v tomto případě zdvořile odmítne.
(tím chci říct, že uklízečka znalá etikety ví, že ředitel takový návrh přijmout nemůže, a proto ho ani nebude podávat).
doplněno 15.07.14 00:39:Jednostranné tykání je přípustné jedině vůči dětem; mezi dospělými si ho ani moc neumím představit.
Jeste doplnim, ze vyjimka je i vek. Tudis nadrizeny stari muz by mel nabizet tykani mladsi modrizene zene. V tomto pripade zcela urcite.
Myslim si ze nekteri radci to nepochopili.
Pokud chces nabdnout svemu zamestnavateli aby ti tykal, klidne to udelej.
Bohužel, většina to asi nepochopila.
Je KURWA VELKÝ rozdíl mezi tím, když někdo (nadřízený) nabídne (oboustranné) tykání a tím, že někdo (podřízený) požádá (nebo poprosí) o jednostranné tykání.
SAKRA, kolegové, čtěte a pak teprve přemýšlejte, co z vás vypadne...
Anebo jsem debil fakt jen já?
doplněno 14.07.14 22:52:Anebo sakra necítíte ten nebetyčný rozdíl?!
Z celeho vlakna mam velmi spatny pocit, jedina kolegyne WAMP pochopila, o co jde. Ostatni kolegy jen poprosim a sebekritiku, byt jen soukromou. Hezky den...
Dneska si se spatne vyspala, ze jo? Radce @hop ti dle meho nazoru poradil velmi dobre. Ted si myslim ze jsi spatne pochopila na co vubec reaguje. A v tom pripade se ani nedivim ze nekdo nepochopil tvuj dotaz. Hezky den.
Po mých životních zkušenostech bych s tím tykáním v dnešní době byla docela opatrná a vážila bych,s kým si tykat a s kým ne.Ono, jak už někdo psal přede mnou, je lepší mít trochu nějaký odstup.Třeba mladší kolegové pakdocela často tykání zneužívají a jsou pak tak nějak drzejší a oprsklejší.Docela se mi osvědčilo vykání v kombinaci s křest. jménem: např. paní Věro,pane Pavle...
Když jsem nastupovala do svého prvního zaměstnání, bylo mně 25, šéfovi 44 (Werichovský typ), po roce mně nabídl tykání, ale já jsem mu tykat nedokázala, takže jsme si vykali dál, on mě oslovoval křestním jménem (a vykal), já jemu šéfe a rovněž vykala. Ale je pravda, že na Moravě se šéfe běžně oslovuje, tady v Praze si to nedovedu představit. Tykat jsme si začali až po 5 letech, dnes - po letech - si nedovedu představit, že by tomu bylo jinak , i když už společně nepracujeme. Tykání mělo samozřejmě vliv na to, že jsme k sobě byli trošku více otevřenější, ale ani jeden z nás toho nikdy nezneužil (nadávání či výrazné podřizování se). Podle mě je docela důležité, jak dlouho společně pracujete, ale jak píše Ivik, dnes je běžnější či v prostředí, kde já se pohybuji, naprosto běžné, že ve firmě nadřízený podřízenému vyká, ale oslovuje ho křestním jménem, například, Kláro, prosím Vás, přineste mně spis, apod.
Dobrý den, tykání, vykání nebo onikání a jen z jedné strany nebo z obou stran je věcí pocitu, věku, dohody nebo etikety. Já jsem vždy považoval za horší, když někdo neoficiálně tykal a oficiálně (jednání nebo porada) přešel do vykání, aby se potom zase vrátil k tykání. A vždy jsem se "bavil", když se kolegyně mezi sebou oslovují zdrobnělinou svého jména. Za každou tou Jaruškou nebo Ludmilkou jsem cítil faleš - zvláště, když šlo o starší kolegyni vůči mladé. Zdravím!
Zdravím, podle etikety nabízí tykání nadřízený svému podřízenému, bez ohledu na pohlaví a věk.
Sama se ale někdy etiketou neřídím, takže nabídnout můžete - znáte povahu a chování svého nadřízeného, takže můžete předpokládat, zda nabídku přijme-nepřijme.
Za sebe můžu říct, že mi nepřímý nadřízený, který byl u mého přijímacího pohovoru, začal znenadání tykat - a není mi to vůbec příjemné. A na ty zákusky a podobně bych si dávala docela pozor, zákusky a tykáním to začíná...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.