Nejste přihlášen/a.
Můžou mě vyhodit, když jsem mám mezi zaměstnavatelem a mnou uzavřenou dohodu o provedení práce od 15.6. do 15.9.2014?
Děkuji
Budou-li mít důvod, mohou. Podepsat Vám nemusí dát nic, mohou jen říct, že zítra už nemusíte chodit (pracovní dobu určuje zaměstnavatel) ...
Něco jiného by bylo zaměstnání s pracovní smlouvou.
Na DPP můžete pto tohoto zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin, což při čtyřicetihodinovém úvazku odpovídá necelým dvěma měsícům.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.